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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein europäisches Team für ESG und technische Due Diligence in der Immobilienberatung.
- Arbeitgeber: Globale Immobilienberatung mit starkem Wachstum und Investitionen in Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und klare Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Zukunft der Immobilienbranche in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in ESG oder Immobilienberatung und fließend in Englisch und einer weiteren Sprache.
- Andere Informationen: Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und starkem Netzwerk in der europäischen Immobilienlandschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Location: Ideally based in Germany (Berlin or Frankfurt), though flexible across major European hubs (Amsterdam, Madrid, etc.) Client: Global Real Estate Consultancy Package: Competitive six-figure salary + bonus + partnership-level benefits About the Role A rare opportunity for an experienced and entrepreneurial leader to take ownership of a pan-European ESG, Technical Due Diligence, and Fund Monitoring service line within a global real estate consultancy. As European Lead, you will set the strategic direction, drive business growth, and oversee high-performing teams across multiple European offices. This is a senior, partner-level appointment for someone ready to shape the firm’s sustainable future across the continent. Key Responsibilities Define and deliver the European strategy for Real Estate & ESG Advisory. Lead, mentor, and inspire teams across several European locations. Expand market presence and strengthen relationships with major investors, funds, and developers. Oversee ESG and technical due diligence for major transactions and portfolio reviews. Collaborate with senior leadership to drive innovation, service excellence, and growth. Identify and secure new business opportunities and strategic accounts. Champion performance, profitability, and continuous improvement across the region. Requirements 15+ years’ experience in ESG, real estate advisory, or technical due diligence. Proven ability to scale teams or business units across mainland Europe. Strong knowledge of EU ESG frameworks (Taxonomy, SFDR, CRREM, etc.). Fluent English plus at least one other major European language (German preferred). Commercially astute with a strong professional network across European real estate. Inspiring leader with a collaborative, entrepreneurial mindset. Why Apply? Strategic leadership role with significant autonomy and influence. Genuine opportunity to shape ESG and technical advisory strategy across Europe. Global consultancy with strong growth ambitions and investment in people. Competitive package, performance bonuses, and clear partnership pathway. If you’re ready to lead, grow, and deliver meaningful impact in the evolving European real estate market, please get in touch for a confidential discussion.
European Lead - Technical Due Diligence & ESG Arbeitgeber: Turner Property Recruitment
Kontaktperson:
Turner Property Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: European Lead - Technical Due Diligence & ESG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder zukünftigen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: European Lead - Technical Due Diligence & ESG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Kandidaten kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an: Jede Position ist einzigartig, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als European Lead bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner Property Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen EU-ESG-Rahmenbedingungen vertraut, wie der Taxonomie und dem SFDR. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie sie zum Wachstum oder zur Verbesserung der ESG-Strategien beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich über dein professionelles Netzwerk in der europäischen Immobilienbranche. Zeige, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu sichern.