Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und manage Kostenplanung sowie -kontrolle.
- Unternehmen: Turner & Townsend, ein innovatives Unternehmen in der Bauindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauwesen oder verwandtem Bereich und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Cost Management Director (m/w/d), der komplexe Immobilienprojekte umsetzt und als täglicher Ansprechpartner für unsere Kunden fungiert, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Kostenplanung und -schätzung vor Vertragsabschluss sowie im kommerziellen Management nach Vertragsabschluss. Sie bringen Ihre praktische Expertise und Best-Practice-Erfahrungen ein und sind in der Lage, in einer kundenorientierten Rolle zu agieren, Teams zu leiten und komplexe Stakeholder-Beziehungen zu managen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung von Schätzungen und Kostenplanungen, einschließlich der Erstellung und Präsentation der endgültigen Schätzung.
- Schätzung auf konzeptioneller, programmatischer und detaillierter Ebene.
- Erstellung von Machbarkeitsstudien.
- Durchführung aller Aspekte der Beschaffung, einschließlich der Verwaltung der Vorqualifizierungsphase, Erstellung von Ausschreibungsliste, Ausschreibungsanalyse und Ausschreibungsbericht sowie Zusammenstellung von Vertragsdokumenten.
- Management von Kostenabweichungen nach Vertragsabschluss und den Änderungssteuerungsprozessen.
- Überwachung von Kostenprüfungen und Bewertungsleistungen bei größeren Projekten, um rechtzeitige und genaue Kostenprüfungen und Bewertungsprozesse sicherzustellen.
- Erstellung monatlicher Kostenberichte, einschließlich Präsentationen für den Kunden.
- Leitung von Wertengineering-Initiativen und Verhandlung sowie Abschluss von Schlussabrechnungen.
- Pflege des Kontakts zu Kunden und anderen Beratern in allen Projektphasen.
- Führung der Kostenmanagement-Teams und Sicherstellung der Erbringung des vereinbarten Leistungsumfangs.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen für Kostenmanagementverfahren, Vorlagen und Produkte.
Qualifikationen
- Abschluss in Baukostenrechnung, Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von Kostenmanagementaufträgen für große Bauprojekte mit hoher Komplexität.
- Gute Kenntnisse der technischen Aspekte der Bauindustrie, wie Beschaffungswege, Wertmanagement und Wertengineering sowie Lebenszykluskosten.
- Erfahrung im Management von Mitarbeitern, insbesondere im Kontext der Leitung eines Teams, das ein Projekt umsetzt.
- Starke technische Erfahrung in allen Bereichen des Kostenmanagements: vor Vertragsabschluss, nach Vertragsabschluss und Schlussabrechnung.
- Gutes Verständnis der mechanischen, prozessualen, elektrischen, sanitären, baulichen, strukturellen und architektonischen Aspekte in Bezug auf die Durchführung von Projekten.
- Erfahrung in der deutschen Bauindustrie mit Kenntnissen über Vertragsdokumentationen ist von Vorteil.
- Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- RICS-Akkreditierung ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Präsentations-, mündliche, schriftliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationsfähigkeiten; Fähigkeit zum Multitasking und Teamarbeit.
- Praktische Kenntnisse von MS Office-Software und modernen digitalen Werkzeugen im Kostenmanagement.
Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen und ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft.
Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects Arbeitgeber: Turner & Townsend Limited
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an komplexen Immobilienprojekten zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten im Kostenmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Turner & Townsend Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und deine Fähigkeiten einbringen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Kostenmanagement zu demonstrieren. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend Limited vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kostenmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Fachwissen
Sei bereit, über technische Aspekte des Bauwesens und des Kostenmanagements zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für zukünftige Projekte. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
