Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue starke Partnerschaften in der Bau- und Projektmanagementbranche auf.
- Unternehmen: Turner & Townsend, ein globales Unternehmen mit über 229 Büros in 75 Ländern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Finde herausfordernde Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Turner & Townsend liefert wirkungsvolle Programme in den Bereichen Beratung, Projektabwicklung und Nachprojektbetrieb mit einer globalen Präsenz von 229 Büros in 75 Ländern. Durch unser Global Enterprise-Team arbeiten wir mit multinationalen Organisationen zusammen, um Immobilienportfolios zu optimieren und eng mit CBRE zusammenzuarbeiten, um integrierte, durchgängige Lösungen in verschiedenen Sektoren anzubieten.
Diese Rolle ist eine Führungsposition innerhalb des Principal Contracting (=Turnkey) Teams, verantwortlich für die Leitung von Principal Contracting Projekten im Delivery-Bereich. Die Rolle fördert Wachstum, operative Exzellenz und außergewöhnlichen Kundenservice, während sie die zukünftige Ausrichtung des Principal Contracting-Teams gestaltet.
Hauptziele der Rolle
- Leiten und Wachsen des Kundenstamms, der Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Principal Contracting Delivery
- Vollständige Verantwortung für Projekte, die unter dem Principal Contracting Delivery-Modell durchgeführt werden, einschließlich Budget, Zeitplan, Qualität und Risiko
- Starke Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern aufbauen, um konsistente, qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen
- Zur strategischen Wachstums-, Finanz- und Talententwicklung beitragen
In diesem Kontext spielt das Principal Contracting Delivery-Modell von T&T eine entscheidende Rolle, bei dem wir direkt mit unseren Kunden und nachgelagerten Anbietern vertraglich verbunden sind und das Management sowie die Zuteilung von Risiken für Budget, Zeitplan und Qualität übernehmen. Als Experte für Principal Contracting Delivery erleichtern Sie alle administrativen, Beschaffungs- und Zahlungsprozesse für Lieferanten, um eine nahtlose Ausführung und optimale Ergebnisse sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Lieferung von Principal Contracting Projekten termingerecht, im Budgetrahmen und nach hohen Qualitätsstandards
- Management von kommerziellen, vertraglichen und operationellen Risiken
- Leitung von Beschaffungs-, Lieferantenmanagement- und Zahlungsprozessen
- Identifizierung, Entwicklung und Sicherung neuer Projektmöglichkeiten (bis zu £7m p.a.)
- Aufbau und Pflege eines starken Portfolios zukünftiger Arbeiten
- Unterstützung von Angeboten, Ausschreibungen und Vorschlägen, einschließlich Lösungsentwicklung und Präsentationen
- Beitrag zu Marketing und Thought Leadership (z.B. Fallstudien)
Stakeholder- und Beziehungsmanagement
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern, Subunternehmern und der CBRE-Führung aufbauen
- Zusammenarbeit mit der Landesführung, Sektorleitern und Projektmanagementführern
- Als senior client-facing Vertreter von Turner & Townsend agieren
Finanz- und Geschäftsmanagement
- Projekt-P&L und finanzielle Leistung verantworten
- Entwicklung und Management von Projektgeschäftsplänen und Prognosen
- Sicherstellung eines starken Cashflows, Margenleistung und Berichterstattung
- Leitung, Entwicklung und Wachstum leistungsstarker Projektteams
- Rekrutierung, Einarbeitung und Management von Talenten, einschließlich Leistungsbewertungen
- Aufbau von Nachfolgeplänen und Fähigkeiten, die an zukünftige Geschäftsbedürfnisse angepasst sind
Governance & Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und Gesundheits- und Sicherheitsstandards
- Durchführung regelmäßiger Audits und Überprüfungen
Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem Principal Project Management Delivery-Umfeld
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung neuer Projektmöglichkeiten
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung und Erfahrung im kommerziellen Management
- Starke Expertise im Lieferketten- und Lieferantenmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Angeboten, Ausschreibungen und Vorschlägen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Persönliche Eigenschaften
- Starker Kommunikator und Beziehungsbuilder
- Kaufmännisch orientiert und ergebnisorientiert
- Hohe Integrität und Professionalität
- Hochorganisiert, detailorientiert und selbstbewusst
- In der Lage, Vertrauen bei Kunden und Teams zu inspirieren
Principal Country Lead Arbeitgeber: Turner & Townsend Plc.
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele in einem unterstützenden Team zu erreichen.
Kontaktdaten:
Turner & Townsend Plc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Country Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Turner & Townsend im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Country Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend Plc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Principal Country Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Projektleitung und im Risikomanagement zu den Zielen von Turner & Townsend passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich P&L-Management betrieben oder neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Turner & Townsend, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Vertrauen schaffst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
