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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und berate Kunden in allen Projektphasen.
- Arbeitgeber: Turner & Townsend ist ein globales Unternehmen mit Fokus auf Projektmanagement und Kostenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere individuell weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Kostenmanagement großer Bauprojekte. Für unsere Kunden erhöhen wir die Belastbarkeit von Plänen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und überwachen Budgets und Termine.
Ab Januar 2025 wird das CBRE-Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend integriert. Damit bündeln wir unsere Stärken, um den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden optimal gerecht zu werden. Unsere Vision: „Transforming Performance“, für eine grüne, integrative und produktive Welt.
Als Associate Director oder Director (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauprojekte – mit Fokus auf den Ausbau unserer Aktivitäten in der Region Braunschweig. Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, führen Teams sicher durch anspruchsvolle Projektphasen und treiben die Geschäftsentwicklung in der Region aktiv und eigenständig voran.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Kundenberatung
- Leitung komplexer Bauprojekte
- Strategische und operative Beratung unserer Kund*innen in allen Projektphasen
- Steuerung von Zeit, Kosten, Qualität und Risiken
- Führung interdisziplinärer Projektteams
- Erstellung von Reports und Präsentationen für Stakeholder
- Identifikation von Markttrends und eigenverantwortliche und proaktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region Braunschweig/Hannover
- Eigenständige Erstellung und Präsentation von Angeboten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Repräsentation von Turner & Townsend auf Branchenevents, Netzwerktreffen und bei Auftraggebern
- Fachliche Führung von Projektmitarbeitenden
- Förderung von Talenten und Weiterentwicklung des Teams
- Beitrag zur positiven Teamkultur und Wissensweitergabe
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen Großprojekten
- Erfahrung im Gesundheitssektor (Krankenhäuser) von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und individueller Entwicklungsmöglichkeit
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits
Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement/Business Development Arbeitgeber: Turner & Townsend
Kontaktperson:
Turner & Townsend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement/Business Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents und Netzwerktreffen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Markttrends verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der Bauindustrie, insbesondere in der Region Braunschweig/Hannover. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams zu erläutern. Betone, wie du Talente gefördert und eine positive Teamkultur geschaffen hast, da dies für die Rolle als Associate Director oder Director entscheidend ist.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und entwickle eigene Ideen zur Geschäftsentwicklung in der Region. Überlege dir, wie du Turner & Townsend auf Branchenevents repräsentieren und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement/Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von Turner & Townsend, insbesondere über das Thema 'Transforming Performance'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in komplexen Großprojekten. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Fokussiere auf Business Development: Da die Rolle auch Geschäftsentwicklung umfasst, solltest du nachweisen, wie du Markttrends identifiziert und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse, um deinen Erfolg zu belegen.
Präsentiere deine Teamführungskompetenzen: Da die Position Teamführung erfordert, beschreibe deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Projektteams. Hebe hervor, wie du Talente gefördert und zur positiven Teamkultur beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in komplexen Bauprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Rolle auch Geschäftsentwicklung umfasst, sei bereit, über Markttrends zu sprechen und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren würdest. Zeige, dass du proaktiv und strategisch denken kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente förderst und eine positive Teamkultur schaffst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
