Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte im Gesundheitswesen und berate unsere Kunden auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Globales Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Immobilien und Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Kostenmanagement großer Bauprojekte.
Als Associate Director oder Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Healthcare. Sie steuern anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gesundheitswesen, beraten unsere Kund*innen auf höchstem Niveau und entwickeln den Markt in der Region Braunschweig/Hannover strategisch weiter.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Fachberatung
- Leitung komplexer Bauprojekte
- Strategische und operative Beratung unserer Kund*innen über alle Leistungsphasen hinweg
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risikomanagement
- Führung interdisziplinärer Projekt- und Planungsteams
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Statusberichten
Business Development in der Region Braunschweig/Hannover
- Identifikation von Marktpotenzialen im Healthcare‑Sektor
- Proaktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Präsentation von Angeboten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Repräsentation von Turner & Townsend auf Branchenevents, Fachkongressen und bei Auftraggebern
Teamführung & Mentoring
- Fachliche Führung und Anleitung von Projektmitarbeitenden
- Förderung von Talenten, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
Qualifikationen
- Aktiver Beitrag zu Wissensaustausch, Best Practice Sharing und positiver Teamkultur
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen Großprojekten
- Erfahrung im Gesundheitssektor (Krankenhäuser) von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und individueller Entwicklungsmöglichkeit
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits
Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Braunschweig/Hannover eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Wissensaustausch, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits anbieten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team an spannenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und Mentoring voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeig, wie du komplexe Projekte im Gesundheitswesen erfolgreich geleitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Branche beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über relevante Bauprojekte und wie Turner & Townsend dabei eine Rolle spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termine, Kosten und Qualität gemanagt hast und welche Strategien du zur Risikominderung eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und das Team weiterentwickelt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch Mentoring und Teamführung umfasst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei Turner & Townsend. Zeige dein Interesse an einer positiven Teamkultur und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
