Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte im Gesundheitswesen und berate unsere Kunden auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Globales Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Projektmanagement im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Kostenmanagement großer Bauprojekte. Für unsere Kunden erhöhen wir die Belastbarkeit von Plänen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und überwachen Budgets und Termine. Ab Januar 2025 wird das CBRE-Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend integriert. Damit bündeln wir unsere Stärken, um den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden optimal gerecht zu werden. Unsere Vision: „Transforming Performance“, für eine grüne, integrative und produktive Welt.
Stellenbeschreibung
Als Associate Director oder Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Healthcare. Sie steuern anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gesundheitswesen, beraten unsere Kund*innen auf höchstem Niveau und entwickeln den Markt in der Region Braunschweig/Hannover strategisch weiter.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Fachberatung
- Leitung komplexer Bauprojekte
- Strategische und operative Beratung unserer Kund*innen über alle Leistungsphasen hinweg
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risikomanagement
- Führung interdisziplinärer Projekt- und Planungsteams
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Statusberichten
- Business Development in der Region Braunschweig/Hannover
- Identifikation von Marktpotenzialen im Healthcare-Sektor
- Proaktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Präsentation von Angeboten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Repräsentation von Turner & Townsend auf Branchenevents, Fachkongressen und bei Auftraggebern
Teamführung & Mentoring
- Fachliche Führung und Anleitung von Projektmitarbeitenden
- Förderung von Talenten, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Aktiver Beitrag zu Wissensaustausch, Best Practice Sharing und positiver Teamkultur
Qualifikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen Großprojekten
- Erfahrung im Gesundheitssektor (Krankenhäuser) von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und individueller Entwicklungsmöglichkeit, ein engagiertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt, spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits.
Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Braunschweig/Hannover eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte im Gesundheitswesen anbieten, die gesellschaftliche Relevanz haben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente gefördert und geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Turner & Townsend im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement, besonders im Gesundheitssektor. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Turner & Townsend konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge im Projektmanagement, insbesondere in komplexen Bauprojekten im Gesundheitswesen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Mentoring zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Gesundheitsbereich oder der Unternehmenskultur bei Turner & Townsend.
