Associate Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects

Associate Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und manage Kosten für herausragende Ergebnisse.
  • Unternehmen: Globales Unternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und verbessere das Leben der Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Energie und natürliche Ressourcen zusammen, um Ergebnisse zu erzielen, die das Leben der Menschen verbessern. Unsere Fähigkeiten umfassen Programm-, Projekt-, Kosten-, Asset- und kommerzielles Management, Kontrolle und Leistung, Beschaffung und Lieferkette, Netto-Null- und digitale Lösungen.

Wir suchen einen Cost Management Director (m/w/d), der komplexe Immobilienprojekte umsetzt und als täglicher Ansprechpartner für unsere Kunden fungiert, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Schätzung und Kostenplanung einschließlich der Erstellung und Präsentation der endgültigen Schätzung.
  • Fähigkeit zur Schätzung auf konzeptioneller, programmatischer und detaillierter Ebene.
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien.
  • Vorbereitung von Beschaffungsberichten.
  • Durchführung aller Aspekte der Beschaffung, einschließlich der Verwaltung der Vorqualifizierungsphase, Erstellung von Ausschreibungslisten, Ausschreibungsanalysen, Erstellung von Ausschreibungsberichten und Zusammenstellung von Vertragsdokumenten.
  • Verwaltung von Kostenabweichungen nach dem Vertrag und der Änderungssteuerungsprozesse.
  • Überwachung von Kostenprüfungen und Bewertungsleistungen bei größeren Projekten und Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Kostenprüfung sowie Bewertungsprozesse.
  • Erstellung monatlicher Kostenberichte, einschließlich Präsentation vor dem Kunden.
  • Leitung von Wertengineering-Initiativen und Verhandlung sowie Abschluss von Schlussabrechnungen.
  • Pflege des Kontakts zu Kunden und anderen Beratern in allen Projektphasen.
  • Führung der Kostenmanagementteams und Sicherstellung der Erbringung des vereinbarten Leistungsumfangs.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Geschäftschancen.
  • Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen für Kostenmanagementverfahren, Vorlagen und Produkte.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Bauingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement.
  • Erfahrung in der Leitung von Kostenmanagementaufträgen für große Bauprojekte mit hoher Komplexität.
  • Gute Kenntnisse der technischen Aspekte der Bauindustrie, wie Beschaffungswege, Wertmanagement und Wertengineering sowie Lebenszykluskosten.
  • Erfahrung im Management von Mitarbeitern, insbesondere im Kontext der Leitung eines Teams, das ein Projekt durchführt.
  • Fundierte technische Erfahrung in allen Bereichen des Kostenmanagements; Vorvertrag, Nachvertrag und Schlussabrechnung.
  • Gutes Verständnis aller mechanischen, prozessualen, elektrischen und sanitären Systeme im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten sowie ein gutes Verständnis aller baulichen, strukturellen und architektonischen Aspekte im Zusammenhang mit der Durchführung von Projekten.
  • Erfahrung in der deutschen Bauindustrie mit Kenntnissen über vertragliche Dokumentationen ist von Vorteil.
  • Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • RICS-Akkreditierung ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Präsentations-, mündliche, schriftliche und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit zum Multitasking und Teamarbeit.
  • Kenntnisse in MS Office-Software und modernen digitalen Werkzeugen für das Kostenmanagement.

Associate Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects Arbeitgeber: Turner & Townsend

Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist unser Standort in Deutschland ideal für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Kostenmanagement vorantreiben möchten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk und der Unterstützung durch CBRE, was zusätzliche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum eröffnet.

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Kontaktdaten:

Turner & Townsend Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director (m/f/d) Cost Management - Construction Projects mit Bravour zu bestehen

Kostenmanagement
Kostenschätzung
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Feasibility Studies
Ausschreibungsmanagement
Wertengineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über Turner & Townsend und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kostenmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen, Mentoring-Programmen oder Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.