Associate Director (m/w/d) - Industrial Construction Projects
Associate Director (m/w/d) - Industrial Construction Projects

Associate Director (m/w/d) - Industrial Construction Projects

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate renommierte Kunden strategisch bei komplexen Bauprojekten in Industrie und Logistik.
  • Arbeitgeber: Turner & Townsend, ein globales Unternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Förderung der Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens zehn Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt feiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. We work in partnership to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website:

Job Description

  • Strategic advisory for prestigious clients on construction projects, including those in the industrial, logistics, or pharmaceutical sectors.
  • Contribution of comprehensive expertise from the conceptual phase onward, with active involvement in project setup to ensure successful project delivery.
  • Joint responsibility with the team for managing complex construction projects while upholding high quality and service standards.
  • Coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholders.
  • Monitoring of project objectives, including adherence to schedule, budget, defined processes, and systems.
  • Responsibility for the selection, leadership, and development of employees.
  • Active cultivation of existing client relationships and business opportunities, expansion of professional networks, development of new market segments, and positioning of company services in additional application areas.

Qualifications

  • A degree in civil engineering, architecture, or a related discipline.
  • At least 15 years of professional experience in the relevant fields, including strong expertise in industrial construction.
  • Proven experience in leading or co‑managing complex large‑scale projects and programmes.
  • Extensive knowledge of modern leadership practices, paired with excellent communication, presentation, and facilitation skills, as well as a balance of assertiveness and empathy.
  • Fluent German and English language skills, both written and spoken.
  • Confident use of MS Office applications and spreadsheet tools.

Additional Information

Our people share our Purpose and Values. Turner & Townsend provides a great place to work, where everyone can make change happen and influence a better world.

We champion our people to succeed in both work and life. To support this we promote a healthy, productive, and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We actively encourage applications from all sectors of the community.

If this sounds like a challenge you’d like to hear more about, please submit an application for our recruitment team to review.

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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Associate Director (m/w/d) - Industrial Construction Projects Arbeitgeber: Turner & Townsend

Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Bauprojekten in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem respektvollen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und feiert Vielfalt. Die Mitarbeiter haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einem globalen Netzwerk von Fachleuten einzubringen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Turner & Townsend HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Director (m/w/d) - Industrial Construction Projects

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Projekten zu erfahren.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!

Aktiv auf Social Media

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und zeige dein Fachwissen. Das hilft dir, sichtbar zu werden und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director (m/w/d) - Industrial Construction Projects

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS Office-Anwendungen
Tabellenkalkulationsprogramme
Netzwerkaufbau
Markterschließung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Erfahrung im industriellen Bauwesen ist wichtig, also lass uns wissen, was du erreicht hast!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Turner & Townsend schätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Turner & Townsend vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Associate Director zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen effektiv zu vermitteln.

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Turner & Townsend
Standort: Zürich
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