Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitarbeitenden in ĂŒber 60 LĂ€ndern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natĂŒrliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer TĂ€tigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Kostenmanagement groĂer Bauprojekte. FĂŒr unsere Kunden erhöhen wir die Belastbarkeit von PlĂ€nen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und ĂŒberwachen Budgets und Termine. Im Januar 2025 wurde das Projektmanagement-GeschĂ€ft von CBRE in das Team von Turner & Townsend integriert. Damit bĂŒndeln beide Unternehmen ihre StĂ€rken, um den BedĂŒrfnissen und Herausforderungen unserer Kunden optimal gerecht zu werden. Unsere Vision: âTransforming Performanceâ, fĂŒr eine grĂŒne, integrative und produktive Welt.
Stellenbeschreibung
Als Director Business Unit Lead Hamburg (m/w/d) ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauprojekte â mit Fokus auf den Ausbau unserer AktivitĂ€ten in der Region Hamburg. Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, fĂŒhren Teams sicher durch anspruchsvolle Projektphasen und treiben die GeschĂ€ftsentwicklung in der Region aktiv und eigenstĂ€ndig voran.
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement & Kundenberatung
- Leitung komplexer Bauprojekte
- Strategische und operative Beratung unserer Kund*innen in allen Projektphasen
- Steuerung von Zeit, Kosten, QualitÀt und Risiken
- FĂŒhrung interdisziplinĂ€rer Projektteams
- Erstellung von Reports und PrĂ€sentationen fĂŒr Stakeholder
Business Development
- Identifikation von Markttrends und eigenverantwortliche und proaktive Entwicklung neuer GeschÀftsmöglichkeiten in der Region Hamburg
- EigenstĂ€ndige Erstellung und PrĂ€sentation von Angeboten in enger Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
- ReprÀsentation von Turner & Townsend auf Branchenevents, Netzwerktreffen und bei Auftraggebern
TeamfĂŒhrung & Mentoring
- Fachliche FĂŒhrung von Projektmitarbeitenden
- Förderung von Talenten und Weiterentwicklung des Teams
- Beitrag zur positiven Teamkultur und Wissensweitergabe
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projekt Management, Architektur, oder vergleichbar
- Mindestens 10â15 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung groĂer Bauprojekte oder Programme im Bereich Real Estate
- Nachweisbare Erfahrung in der Kundengewinnung und GeschÀftsentwicklung
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und KommunikationsstÀrke
- Erfahrung in der FĂŒhrung von Projektteams und im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ZusÀtzliche Informationen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit groĂem Gestaltungsspielraum und individueller Entwicklungsmöglichkeit
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits
#LI-JV1
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property ofTurner & Townsend and arenot subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team,to submit candidates for review.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Turner & Townsend HR Team