Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kostenmanagement für Data Centers in Berlin.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Inklusion und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Data Center-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Kostenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Company Description
Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.
Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.
Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.
Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.
We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest.
Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.
Please visit our website
www. turnerandtownsend. com
Job Description
Turner & Townsend are leaders in professional services to the Data Centre sector in Germany.
Due to the continued success and expansion of our Data Centre business, we are currently recruiting for an experienced
Cost Manager (m/f/d) to join our Data Centre team in Berlin.
The individual must be self-motivated and client facing (both internal & external) with the ability to manage major projects and clients.
This will involve establishing early budgets, early estimating, and cost planning, managing a design team to the budget, tendering and procurement and post contract reporting to the Client.
- Assisting on feasibility studies and writing procurement reports.
- Estimating and cost planning to include producing and presenting the final cost plan to internal & external clients.
- Tendering and procuring, including managing the pre-qualification stage.
- Dealing effectively with post contract cost variances and the change control processes.
- Taking responsibility for making cost checks and carrying out valuations on larger projects and in all cases ensuring that timely and accurate cost checking and valuation takes place.
- Producing monthly post contract cost reports and presenting them to the client.
- Inputting into value engineering.
- Negotiating and agreeing final accounts.
- Interfacing with the client and other consultants, at all project stages.
- Where appropriate, leading a cost management team, ensuring that they deliver on all of the above accountabilities.
Qualifications
- Degree in
Civil Engineering, Construction Management, Architecture, Quantity Surveying or a related field.
- A proven track record of delivering high quality cost management/quantity surveying services across the full project lifecycle.
- Experience of leading cost management commissions for large construction projects of high complexity.
- Good knowledge of construction industry technical matters.
- Demonstrates excellent presentation, verbal, written, and communication skills.
- Strong organizational skills; ability to multi-task and be a team player.
- Working knowledge of MS Office software and tools.
- Good command of written and spoken German and English strongly preferred.
- Availability for on-site work.
- Additional Information
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
- Please find out more about us at www. turnerandtownsend. com/
- #LI-AS2
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
- Linked In
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process.
No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees.
In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
Cost Manager (m/f/d) - Data Centers Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Hochbau bietet und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einer starken Work-Life-Balance und einem Engagement für soziale Verantwortung schafft das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Manager (m/f/d) - Data Centers erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Manager (m/f/d) - Data Centers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Turner & Townsend auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Turner & Townsend sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Turner & Townsend zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.