Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unseres Immobiliengeschäfts in Frankfurt und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes in Frankfurt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Immobilienprojektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Energie und natürliche Ressourcen zusammen, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen, die das Leben der Menschen verbessern. Unsere Fähigkeiten umfassen Programm-, Projekt-, Kosten-, Asset- und kommerzielles Management, Steuerung und Leistung, Beschaffung und Lieferkette, Netto-Null- und digitale Lösungen.
Wir suchen einen inspirierenden und erfahrenen Director, Real Estate Lead, der unser Wachstum in Frankfurt vorantreibt, unser Kundenportfolio entwickelt und ein leistungsstarkes Team aufbaut, das Exzellenz für internationale und regionale Kunden liefert. In dieser Rolle werden Sie unsere Immobilienpräsenz in Frankfurt leiten, unseren Marktanteil stärken, Geschäftsentwicklung vorantreiben und ein wachsendes, motiviertes lokales Team aufbauen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:
- Business Leadership & Growth: Strategische Entwicklung unseres Immobiliengeschäfts in Frankfurt vorantreiben. Chancen für Wachstum in wichtigen Sektoren identifizieren und verfolgen, insbesondere bei Finanzinstituten, Entwicklern und Life-Science-Kunden.
- Team Management: Ein wachsendes Team von Projekt- und Kostenmanagement-Profis leiten, inspirieren und entwickeln. Neue Talente anziehen, einstellen und einarbeiten, um unsere Expansionsstrategie zu unterstützen.
- Client Relationship Management: Senior-Kontakt für große internationale Kunden mit Immobilienaktivitäten in der Region Frankfurt sein. Globale Kontostrukturen unterstützen und Exzellenz in der Servicebereitstellung sicherstellen.
- Project & Service Delivery: Qualität und erfolgreiche Lieferung über große Immobilienprojekte sicherstellen. Projektstatus, Ressourcenplanung und Risikobereiche überwachen.
Qualifikationen:
- 15+ Jahre relevante technische und Führungserfahrung im Immobilienprojekt- oder Programmmanagement.
- Ein anerkanntes Universitätsstudium.
- Starkes Netzwerk im Frankfurter Markt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und im Management komplexer Kundenportfolios.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
Wir bieten einen großartigen Arbeitsplatz, an dem jeder die Möglichkeit hat, Veränderungen zu bewirken. Wir fördern ein gesundes, produktives und flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert. Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Director, Real Estate (m/f/d) Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig die Work-Life-Balance respektiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks zu sein, macht Turner & Townsend zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Immobiliensektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Real Estate (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Turner & Townsend im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Real Estate (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Turner & Townsend vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Directors im Immobilienbereich verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Management komplexer Kundenportfolios demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk in Frankfurt, um Informationen über den Markt und potenzielle Kunden zu sammeln. Zeige im Interview, dass du bereits Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Branche aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um das Geschäft auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die Turner & Townsend in Frankfurt sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
