Learning Development Coordinator mwd

Zur Verstärkung unseres Münchner Büros suchen wir einen Learning & Development Coordinator (m / w / d).

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der L&D Strategie, die den Unternehmenszielen entspricht und die Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
• Analyse des Schulungsbedarfs sowie Implementierung und Evaluation von Weiterbildungs-, Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen.
• Aufbau und Förderung eines internen Early Career Programms sowie bestehender Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Instrumente.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Kooperation mit dem HR Business Partner zu Entwicklungsplänen, Feedbackprozessen und Leistungsbeurteilungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und anderen Führungskräften zur Identifikation von Entwicklungsbedarfen und zur Integration von Personalentwicklungsmaßnahmen in die Unternehmensstrategie.
• Aktive Marktbeobachtung von Trends im Bereich L&D und Implementierung innovativer Ansätze und Technologien.

Qualifikationen:

• Sie haben erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Training und Personalentwicklung.
• Sie können ca. 3 Jahre relevante praktische Erfahrung im Bereich Corporate Learning & People Development und besitzen eine große Leidenschaft für Training und Personalentwicklung.
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, besitzen konzeptionelle Fähigkeiten und sind reich an Ideen.
• Sie kommunizieren gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings in unterschiedlichen Formaten (z.B. Präsenzschulungen, E-Learning, Virtual Classroom).
• Sie kennen sich mit MS 365 gut aus und kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity-Sport-Events, Spendenaktionen etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger Corporate Day, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Welt verändert sich und wir haben die Verantwortung, diesen Wandel zu unterstützen, ihn voranzutreiben und ein Teil davon zu sein. Kompetent und voller Engagement stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Das bedeutet, innovative Ergebnisse für unsere Auftraggeber zu erzielen und unseren Mitarbeiter:innen zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir machen den Unterschied und tragen dazu bei, eine grüne, integrative und produktive Welt zu schaffen.

Fulltime

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