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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Onboarding, Learning & Development und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Turner & Townsend ist ein global führendes Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Zuschüsse für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist im 3. Semester deines Studiums und hast erste Erfahrungen in HR oder Personalvermittlung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und einen Tag für soziale Projekte.
Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus über 20.000 Mitarbeiter:innen in über 50 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
#LoveAChallenge
- Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.
- Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung, wie z.B. Onboarding-Prozesse, Learning & Development-Themen, Zeugniserstellung, Internal Policies.
- Sie unterstützen bei HR-Sonderprojekten und führen diverse Recherchetätigkeiten dazu aus.
- Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.
#StrongerTogether
- Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug, idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung oder einer Personalvermittlungsagentur sammeln.
- Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office und Daten.
- Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Personal Administration Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Turner & Townsend
Kontaktperson:
Turner & Townsend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal Administration Werkstudent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Turner & Townsend herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Onboarding und Learning & Development Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung von Turner & Townsend. Wenn du bereits Erfahrungen im Ausland gesammelt hast oder mehrsprachig bist, bringe das aktiv in das Gespräch ein, um deine Eignung für das internationale Arbeitsumfeld zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal Administration Werkstudent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Turner & Townsend. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalwesen wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Studienrichtung und eventuelle praktische Erfahrungen im HR-Bereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da du im HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit grundlegenden Themen der Personalverwaltung vertraut machst. Informiere dich über Onboarding-Prozesse, Mitarbeiterentwicklung und interne Richtlinien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personaladministration sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in einem Teamprojekt oder bei der Lösung eines Problems. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
Da Turner & Townsend ein internationales Unternehmen ist, ist es von Vorteil, wenn du deine Erfahrungen in einem multikulturellen Umfeld betonst. Sprich darüber, wie du dich in verschiedenen kulturellen Kontexten wohlfühlst und welche Sprachkenntnisse du mitbringst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass dir im Interview praktische Aufgaben oder Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.