Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Principal Contracting und forme die Zukunft des Teams.
- Arbeitgeber: Turner & Townsend, ein globales Unternehmen mit 229 Büros in 75 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Beziehungen zu Kunden und Partnern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Turner & Townsend liefert wirkungsvolle Programme in den Bereichen Beratung, Projektlieferung und Nachprojektbetrieb mit einer globalen Präsenz von 229 Büros in 75 Ländern. Durch unser Global Enterprise-Team arbeiten wir mit multinationalen Organisationen zusammen, um Immobilienportfolios zu optimieren und bieten integrierte, durchgängige Lösungen über mehrere Sektoren an.
Diese Rolle ist eine Führungsposition innerhalb des Principal Contracting (=Turnkey) Teams, verantwortlich für die Leitung von Principal Contracting Projekten im Delivery-Bereich. Die Rolle fördert Wachstum, operative Exzellenz und außergewöhnlichen Kundenservice, während sie die zukünftige Ausrichtung des Principal Contracting-Teams gestaltet.
Hauptziele der RolleAls Principal Contracting Delivery Lead werden Sie:
- Die Kundenbasis, Dienstleistungen und Lösungen von Turner & Townsend im Bereich Principal Contracting aufbauen und erweitern.
- Die volle Verantwortung für Projekte übernehmen, die unter dem Principal Contracting Delivery-Modell geliefert werden, einschließlich Budget, Zeitplan, Qualität und Risiko.
- Starke Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern aufbauen, um konsistente, qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
- Zur strategischen Wachstums-, Finanz- und Talententwicklung im gesamten Principal Contracting-Geschäft beitragen.
In diesem Kontext spielt das Principal Contracting Delivery-Modell von T&T eine entscheidende Rolle, bei dem wir direkt mit unseren Kunden und nachgelagerten Anbietern vertraglich verbunden sind und das Management sowie die Zuteilung von Risiken für Budget, Zeitplan und Qualität übernehmen. Als Experte für Principal Contracting Delivery werden Sie alle administrativen, beschaffungs- und zahlungsbezogenen Prozesse für Lieferanten erleichtern, um eine nahtlose Ausführung und optimale Ergebnisse sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Projektlieferung & Risiko: Principal Contracting Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und nach hohen Qualitätsstandards liefern; kommerzielle, vertragliche und operationale Risiken managen; Beschaffungs-, Lieferantenmanagement- und Zahlungsprozesse leiten.
- Wachstum & kommerzielle Führung: Neue Projektmöglichkeiten identifizieren, entwickeln und sichern (bis zu £7m p.a.); einen starken Pipeline zukünftiger Arbeiten aufbauen und pflegen; Angebote, Ausschreibungen und Vorschläge unterstützen, einschließlich Lösungsentwicklung und Präsentationen; zu Marketing und Thought Leadership (z.B. Fallstudien) beitragen.
- Stakeholder- & Beziehungsmanagement: Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern, Subunternehmern und der CBRE-Führung aufbauen; mit der Landesführung, Sektorleitern und Projektmanagementleitern zusammenarbeiten; als senior client-facing Vertreter von Turner & Townsend agieren.
- Finanz- & Geschäftsmanagement: Projekt-P&L und finanzielle Leistung verantworten; Projektgeschäftspläne und -prognosen entwickeln und verwalten; starken Cashflow, Margenleistung und Berichterstattung sicherstellen.
- Menschen & Führung: Hochleistungs-Projektteams leiten, entwickeln und aufbauen; Talente rekrutieren, einarbeiten und verwalten, einschließlich Leistungsbewertungen; Nachfolgepläne und Fähigkeiten entsprechend den zukünftigen Geschäftsbedürfnissen aufbauen.
- Governance & Compliance: Sicherstellen, dass die Unternehmensrichtlinien, regulatorischen Anforderungen und Gesundheits- & Sicherheitsstandards eingehalten werden; regelmäßige Audits und Überprüfungen durchführen.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem Umfeld der Principal Project Management Delivery.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung neuer Projektmöglichkeiten.
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung und Erfahrung im kommerziellen Management.
- Starke Expertise im Lieferketten- und Lieferantenmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von Angeboten, Ausschreibungen und Vorschlägen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starker Kommunikator und Beziehungsbuilder.
- Kaufmännisch orientiert und ergebnisorientiert.
- Hohe Integrität und Professionalität.
- Sehr organisiert, detailorientiert und selbstbewusst.
- In der Lage, Vertrauen bei Kunden und Teams zu inspirieren.
Principal Contracting (=Turnkey) Lead Arbeitgeber: Turner & Townsend
Kontaktperson:
Turner & Townsend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Contracting (=Turnkey) Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, was dich an der Projektleitung begeistert und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Contracting (=Turnkey) Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Turner & Townsend. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Principal Contracting Lead zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Projektabwicklung, Risikomanagement und Teamführung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Principal Contracting oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und Talentmanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen.