Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Principal Contracting und forme die Zukunft des Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamaufbau sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue starke Beziehungen zu Kunden und Partnern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Turner & Townsend liefert wirkungsvolle Programme in den Bereichen Beratung, Projektabwicklung und Nachprojektbetrieb mit einer globalen Präsenz von 229 Büros in 75 Ländern. Durch unser Global Enterprise-Team arbeiten wir mit multinationalen Organisationen zusammen, um Immobilienportfolios zu optimieren und enge Partnerschaften mit CBRE einzugehen, um integrierte, durchgängige Lösungen in verschiedenen Sektoren anzubieten.
Diese Rolle ist eine Führungsposition innerhalb des Principal Contracting (=Turnkey) Teams, verantwortlich für die Leitung von Principal Contracting Projekten im Delivery-Bereich. Die Rolle fördert Wachstum, operative Exzellenz und außergewöhnlichen Kundenservice, während sie die zukünftige Ausrichtung des Principal Contracting-Teams gestaltet.
Hauptziele der RolleAls Principal Contracting Delivery Lead werden Sie:
- Die Kundenbasis, Dienstleistungen und Lösungen von Turner & Townsend im Bereich Principal Contracting Delivery leiten und ausbauen.
- Die volle Verantwortung für Projekte übernehmen, die unter dem Principal Contracting Delivery-Modell durchgeführt werden, einschließlich Budget, Zeitplan, Qualität und Risiko.
- Starke Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern aufbauen, um konsistente, qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
- Zur strategischen Wachstums-, Finanz- und Talententwicklung beitragen.
In diesem Kontext spielt das Principal Contracting Delivery-Modell von T&T eine entscheidende Rolle, bei dem wir direkt mit unseren Kunden und nachgelagerten Anbietern vertraglich verbunden sind und das Management sowie die Zuteilung von Risiken für Budget, Zeitplan und Qualität übernehmen.
Als Experte für Principal Contracting Delivery werden Sie alle administrativen, beschaffungs- und zahlungsbezogenen Prozesse für Lieferanten erleichtern, um eine nahtlose Ausführung und optimale Ergebnisse sicherzustellen.
HauptverantwortlichkeitenProjektabwicklung & Risiko
- Principal Contracting Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und nach hohen Qualitätsstandards durchführen.
- Kommerzielle, vertragliche und operationale Risiken managen.
- Beschaffungs-, Lieferantenmanagement- und Zahlungsprozesse leiten.
- Neue Projektmöglichkeiten identifizieren, entwickeln und sichern (bis zu £7m p.a.).
- Eine starke Pipeline zukünftiger Arbeiten aufbauen und pflegen.
- Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Vorschlägen, einschließlich Lösungsentwicklung und Präsentationen.
- Zu Marketing und Thought Leadership (z.B. Fallstudien) beitragen.
Stakeholder- & Beziehungsmanagement
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern, Subunternehmern und der CBRE-Führung aufbauen.
- Mit der Landesführung, Sektorleitern und Projektmanagementleitern zusammenarbeiten.
- Als senior client-facing Vertreter von Turner & Townsend agieren.
Finanz- & Geschäftsmanagement
- Projekt-P&L und finanzielle Leistung verantworten.
- Projektgeschäftspläne und -prognosen entwickeln und verwalten.
- Starken Cashflow, Margenleistung und Berichterstattung sicherstellen.
- Hochleistungs-Projektteams leiten, entwickeln und aufbauen.
- Talente rekrutieren, einarbeiten und verwalten, einschließlich Leistungsbewertungen.
- Nachfolgepläne und Fähigkeiten entsprechend den zukünftigen Geschäftsbedürfnissen aufbauen.
Governance & Compliance
- Sicherstellen, dass die Unternehmensrichtlinien, regulatorischen Anforderungen und Gesundheits- & Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Regelmäßige Audits und Überprüfungen durchführen.
Erfahrung & Qualifikationen
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem Umfeld der Principal Project Management Delivery.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung neuer Projektmöglichkeiten.
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung und Erfahrung im kommerziellen Management.
- Starke Expertise im Lieferketten- und Lieferantenmanagement.
- Erfahrung in der Leitung von Angeboten, Ausschreibungen und Vorschlägen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starker Kommunikator und Beziehungsbuilder.
- Kommerziell fokussiert und ergebnisorientiert.
- Hohe Integrität und Professionalität.
- Sehr organisiert, detailorientiert und selbstbewusst.
- In der Lage, Vertrauen bei Kunden und Teams zu inspirieren.
Principal Contracting (=Turnkey) Lead Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Contracting (=Turnkey) Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Turner & Townsend im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Contracting (=Turnkey) Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Principal Contracting Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Starke Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Bereite einige Geschichten vor, die zeigen, wie du Vertrauen und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Finanzielle Kenntnisse betonen
Da P&L-Verantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Finanzmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Risiken minimiert und finanzielle Ziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
