Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Hochbauprojekte und sorge für optimale Lösungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Projekte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Work-Life-Balance und Unterstützung bei sozialen Aktivitäten sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit.
Stellenbeschreibung
Zur Erweiterung unserer Teams in München suchen wir einen erfahrenen Großprojektleiter, der Spaß an der Steuerung komplexer Hochbauprojekte hat:
- Übernahme der Gesamtprojektleitung im Rahmen eines Großprojekts.
- Projektorganisation, Projektzielsetzung, Projektsteuerung, Terminplanung, Dokumentation des Projektfortschritts sowie Leitung und Förderung des Projektteams.
- Behalten von Kosten, Terminen und Qualitäten im Blick sowie Übernahme der Projektabrechnung und Prozessverbesserung.
- Erarbeitung optimaler und individueller Lösungen für und mit unseren Kunden im Einklang mit dem Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, HOAI) sowie dem Kostenmanagement und der Bauablaufplanung.
- Aktive Führungsrolle im Austausch mit dem Kunden, Ansprechpartner und Berater, Förderung einer guten und strukturierten Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen sowie den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o. Ä.
- Mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung komplexer Hochbauprojekte.
- Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken sowie Streben nach der optimalen Lösung.
- Hervorragende Führungskompetenzen sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Sicher in internationalen Kontexten und sehr erfahren im Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften.
- Fundierte Kenntnisse des Münchner Marktes sowie des relevanten Lieferanten- und Dienstleistungsnetzwerks.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project.
- Verfügbarkeit bzw. Arbeitsort in München.
Zusätzliche Informationen
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Project Director – Hochbauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Hochbau bietet und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einer starken Work-Life-Balance und einem Engagement für soziale Verantwortung schafft das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten.
