Project Manager (m/f/d) – HVAC & Infrastructure

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.

Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Energie und natürliche Ressourcen zusammen, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen, die das Leben der Menschen verbessern. Durch Partnerschaften können wir die weltweit wirkungsvollsten Projekte und Programme umsetzen, indem wir Herausforderungen in Chancen und Komplexität in Erfolg verwandeln.

Unsere Fähigkeiten umfassen Programm-, Projekt-, Kosten-, Asset- und kommerzielles Management, Kontrollen und Leistung, Beschaffung und Lieferkette, Netto-Null- und digitale Lösungen.

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager für HVAC und Infrastruktur, der Bau- und technische Infrastrukturprojekte in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld leitet und umsetzt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der multidisziplinäre Teams sicher koordinieren, Stakeholder managen und sicherstellen kann, dass Projekte sicher, effizient und in vollem Einklang mit regulatorischen und nachhaltigen Standards durchgeführt werden.

Sie werden Projekte mit Schwerpunkt auf HVAC und Infrastruktur überwachen, mit der Flexibilität, zusätzliche technische oder bauliche Disziplinen je nach organisatorischen Bedürfnissen zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Management mehrerer HVAC- und Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Ausführung und Übergabe.
• Koordination multidisziplinärer Teams, Auftragnehmer und Stakeholder, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen.
• Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen, Risiken und Dokumentationen.
• Überprüfung und Validierung von Vorschlägen, Kostenschätzungen, Leistungsbeschreibungen und der Leistung von Auftragnehmern.
• Management von Änderungsaufträgen, Verhandlungen, Ansprüchen und Vertragsverwaltung.
• Durchführung von Baustelleninspektionen, Überwachung des Fortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Regulierungs- und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Erstellung von Projektberichten, Governance-Materialien und Sicherstellung transparenter Kommunikation.
• Moderation von Kunden- und Stakeholder-Meetings in Deutsch und Englisch.
• Unterstützung des Übergangs abgeschlossener Einrichtungen in den Betrieb, einschließlich Abschlussdokumentation und Garantien.

Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Bau-, Industrie- oder technischen Umgebungen (Erfahrung in Pharma/Biotech von Vorteil).
• Gutes Verständnis von HVAC-Systemen und infrastrukturellen technischen Themen.
• Vertrautheit mit Schweizer Baustandards (z.B. SIA), regulatorischen Rahmenbedingungen und Beschaffungsprozessen.
• Starke Kommunikations-, Dokumentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Tabellenkalkulationen, Berichterstattung und Präsentationen.
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
• Erfahrung in der Leitung von Teams, dem Management von Aufträgen oder der Unterstützung der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
• Hohe Integrität und Engagement für ethische Standards.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Unsere inspirierten Mitarbeiter teilen unsere Vision und Mission. Wir bieten einen großartigen Arbeitsplatz, an dem jeder die Möglichkeit und Stimme hat, Veränderungen zu bewirken.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sowohl im Beruf als auch im Leben erfolgreich sind. Um dies zu unterstützen, fördern wir ein gesundes, produktives und flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert.

Turner & Townsend ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen und ermutigen aktiv Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft.

Es ist strikt gegen die Richtlinien von Turner & Townsend, dass Kandidaten eine Gebühr im Zusammenhang mit unserem Rekrutierungsprozess zahlen. Keine Personalagentur, die mit Turner & Townsend zusammenarbeitet, wird von Kandidaten verlangen, zu irgendeinem Zeitpunkt eine Gebühr zu zahlen.

Alle unaufgeforderten Lebensläufe/CVs, die über unsere Website oder an persönliche E-Mail-Konten von Turner & Townsend eingereicht werden, gelten als Eigentum von Turner & Townsend und unterliegen nicht der Zahlung von Agenturgebühren. Um eine autorisierte Personalagentur/Suchfirma für Turner & Townsend zu sein, muss eine formelle schriftliche Vereinbarung vorliegen, und die Agentur muss vom Rekrutierungsteam eingeladen werden, Kandidaten zur Prüfung einzureichen.