Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich HVAC und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in HLK-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen einen erfahrenen
- Projektmanager HVAC (m/w/d)
, der Bau- und technische Infrastrukturprojekte in im Rahmen von komplexen Bauprojekten erfolgreich umsetzt. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf
HLK-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima).
Siekoordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass Projekte sicher, effizient und unter Einhaltung aller regulatorischen sowie nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen durchgeführt werden.
- Leitung und Steuerung mehrerer HVAC-/HLK- und Infrastrukturprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe.
- Koordination interdisziplinärer Teams, Auftragnehmer und Stakeholder zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.
- Verantwortung für Projektbudgets, Terminpläne, Risiken und Projektdokumentation.
- Prüfung und Validierung von Angeboten, Kostenschätzungen, Leistungsumfängen sowie der Leistung von Auftragnehmern.
- Management von Nachträgen (Change Orders), Verhandlungen, Claims und der Vertragsadministration.
- Durchführung von Baustellenbegehungen, Überwachung des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, regulatorischen und Nachhaltigkeitsanforderungen.
- Erstellung von Projektberichten und Governance-Unterlagen sowie Gewährleistung einer transparenten Kommunikation.
- Moderation und Durchführung von Kunden- und Stakeholder-Meetings in deutscher und englischer Sprache.
- Unterstützung der Inbetriebnahme und Übergabe fertiggestellter Anlagen an den operativen Betrieb, einschließlich Abschlussdokumentation und Gewährleistungsmanagement.
- Bachelorabschluss im Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Bau- , Industrie- oder technischen Umgebungen (Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis von HLK-Systemen (HVAC).
- Kenntnisse der Schweizer Baunormen (z. B. SIA), regulatorischer Anforderungen und Beschaffungsprozesse.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Dokumentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen, Reporting-Tools und Präsentationen.
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
- Erfahrung in der Führung von Teams, im Management von Aufträgen/Kommissionen oder in der Unterstützung der Geschäftsentwicklung ist von Vorteil.
- Hohe Integrität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf ethische Standards.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- #J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) – HVAC, Bauprojekte Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Hochbau bietet und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einer starken Work-Life-Balance und einem Engagement für soziale Verantwortung schafft das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) – HVAC, Bauprojekte erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) – HVAC, Bauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Turner & Townsend auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Turner & Townsend sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Turner & Townsend zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner & Townsend vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
