Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und berate namhafte Auftraggeber bei der Realisierung.
- Unternehmen: Turner & Townsend, ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Engagement für soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und 7-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
#LoveAChallenge Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Senior Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate. Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Hochbauprojekte. Sie steuern Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität; Hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung oder die Dokumentation des Projektfortschrittes.
In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc. Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen. Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick.
#StrongerTogether Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Als Senior Project Manager verfügen Sie über ca. 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte. Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus. Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten. Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten im Industriebereich. Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.
#TTgreatplacetowork Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen. Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights. Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc. Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc. Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Project Manager -Hochbauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Hochbau bietet und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einer starken Work-Life-Balance und einem Engagement für soziale Verantwortung schafft das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten.
