Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Turner & Townsend, ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Teamevents und Unterstützung für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und 10 Jahre Erfahrung in Hochbauprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitenden unterstützen wir private und öffentliche Bauherren sowie Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturvorhaben.
Stellenbeschreibung
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort München suchen wir eine*n TGA-Spezialist*in (m/w/d):
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß geltenden Richtlinien, Verfahren und Protokollen.
- Überwachung und Steuerung aller TGA relevanten Aktivitäten im Projektverlauf.
- Teilnahme an technischen Design-Reviews zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Qualität.
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zur termingerechten Erreichung von Projektmeilensteinen.
- Sicherstellung eines effektiven und zeitgerechten Informationsflusses zwischen allen Vertragsparteien.
- Leitung und Teilnahme an wichtigen Projektbesprechungen inkl. Fortschrittsberichten, Problemlösungen und Kommunikation relevanter Auswirkungen an Stakeholder.
- Laufende Überprüfung des Projektumfangs sowie Bewertung von Auswirkungen auf Budget und Zeitplan.
- Identifikation potenzieller Risiken und Verzögerungen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Durchführung von Kostenanalysen zur Unterstützung der Projektsteuerung.
Qualifikationen
- Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Gebäudetechnik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Als Senior Project Manager (m/w/d) mit TGA-Expertise verfügen Sie über ca. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Hochbauprojekten.
- Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
- Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
- Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
- Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.
Zusätzliche Informationen
- Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Senior Project Manager -Schwerpunkt TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Hochbau bietet und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einer starken Work-Life-Balance und einem Engagement für soziale Verantwortung schafft das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten.
