Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere komplexe Terminpläne für Großbauprojekte im Bereich Infrastruktur.
- Unternehmen: Globales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Projektmanagement und Kostenmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Tägliches frisches Obst und Getränke sowie spannende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Infrastrukturprojekten und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 7 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement sowie dem Kostenmanagement großer Bauprojekte. Für unsere Kunden steigern wir die Belastbarkeit von Plänen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und wachen über Budgets und Termine. Ab Januar 2025 wird das CBRE-Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend integriert. Damit bündeln wir unsere Stärken, um den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden optimal gerecht zu werden. Unsere Vision: „Transforming Performance“, für eine grüne, integrative und produktive Welt.
Stellenbeschreibung
Als Teil eines Projektteams übernehmen Sie im Rahmen von Großbauprojekten aus dem Bereich Infrastruktur die Erstellung und Kontrolle komplexer Terminpläne. Sie behalten die Richtigkeit, Validität und Vollständigkeit der Terminpläne im Blick und erstellen Fortschrittsberichte für das Projekt-Reporting. Sie identifizieren, analysieren und kommunizieren Abweichungen und erarbeiten Vorschläge zur Gegensteuerung. Sie koordinieren interne und externe Terminpläne, bewerten die Vorgehensweise und die Kontrollsysteme und erarbeiten Maßnahmen. Als Berater fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams.
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit bautechnischer Ausrichtung.
- Sie bringen ca. 7 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Projektsteuerung / Project Controls für Infrastrukturprojekte oder Energieprojekte mit, davon min. 5 Jahre spezialisierte Kenntnisse in der Terminplanung.
- Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Zielstrebigkeit, Einfühlungsvermögen ebenso wie Spaß an herausfordernden Großprojekten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Sicherer Umgang mit Primavera (P6).
Zusätzliche Informationen
Bei uns finden Sie Ihre berufliche Perspektive innerhalb des internationalen Arbeitsumfeldes. Außerdem können Sie sich auf folgende Leistungen freuen:
- Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes.
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben.
- Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung. Täglich frisches Obst und Getränke in all unseren Büros.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Project Planner/Scheduler - Energieprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Turner & Townsend
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Hochbau bietet und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einer starken Work-Life-Balance und einem Engagement für soziale Verantwortung schafft das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und umweltfreundlichen Mobilitätsangeboten.
