Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte im Gesundheitswesen und berate unsere Kunden auf höchstem Niveau.
- Unternehmen: Globales Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Immobilien und Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Kostenmanagement großer Bauprojekte.
Für unsere Kunden erhöhen wir die Belastbarkeit von Plänen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und überwachen Budgets und Termine. Ab Januar 2025 wird das CBRE-Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend integriert. Damit bündeln wir unsere Stärken, um den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden optimal gerecht zu werden. Unsere Vision: „Transforming Performance“, für eine grüne, integrative und produktive Welt.
Als Associate Director oder Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Healthcare. Sie steuern anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gesundheitswesen, beraten unsere Kund*innen auf höchstem Niveau und entwickeln den Markt in der Region Braunschweig/Hannover strategisch weiter.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Fachberatung
- Leitung komplexer Bauprojekte
- Strategische und operative Beratung unserer Kund*innen über alle Leistungsphasen hinweg
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risikomanagement
- Führung interdisziplinärer Projekt- und Planungsteams
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Statusberichten
Business Development in der Region Braunschweig/Hannover
- Identifikation von Marktpotenzialen im Healthcare-Sektor
- Proaktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und langfristiger Kundenbeziehungen
- Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Präsentation von Angeboten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Repräsentation von Turner & Townsend auf Branchenevents, Fachkongressen und bei Auftraggebern
Teamführung & Mentoring
- Fachliche Führung und Anleitung von Projektmitarbeitenden
- Förderung von Talenten, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Aktiver Beitrag zu Wissensaustausch, Best Practice Sharing und positiver Teamkultur
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen Großprojekten
- Erfahrung im Gesundheitssektor (Krankenhäuser) von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und individueller Entwicklungsmöglichkeit
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits
Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care Arbeitgeber: Turner-
Turner & Townsend ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Braunschweig/Hannover eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Wissensaustausch, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits anbieten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team an spannenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und Mentoring voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director / Director (m/w/d) – Projektmanagement Health Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Turner- auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Turner- sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Turner- zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turner- vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
