Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitsframeworks in SAP-Umgebungen.
- Unternehmen: Turnkey Consulting, ein führendes Risiko- und Sicherheitsberatungsunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Vulnerability-Management und Cyber-Sicherheitsframeworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Turnkey Consulting ist eine unabhängige Risiko- und Sicherheitsberatung, die Menschen, Schutz und Leistung zusammenbringt, um Organisationen zu helfen, digitale Unternehmensresilienz zu erreichen. Seit mehr als 20 Jahren ermöglicht Turnkey den führenden Unternehmen der Welt, ihre Risiko- und Sicherheitslandschaft durch bewertungsbasierte Roadmaps, organisatorische Ermächtigung und die fachkundige Anwendung marktführender Technologien zu verstehen und zu optimieren. Turnkey hat seinen Hauptsitz in London mit Büros in Asien, Australien, Europa und Nordamerika.
Rollenübersicht: Wir suchen eine erfahrene Person mit einer soliden Grundlage im SAP Vulnerability Management und Bedrohungserkennungssystemen sowie den zugehörigen Kontrollen, Fachkenntnissen in SAP-Umgebungen und einem Bewusstsein für Cyber-Sicherheitsrahmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf, Implementierung und Bewertung von Schwachstellenmanagement-Rahmenwerken, hauptsächlich innerhalb von SAP-gestützten Umgebungen.
- Leitung von Kundengesprächen zur SAP-Schwachstellen- und Bedrohungsmanagementstrategie, Compliance-Herausforderungen und Optimierung von Kontrollen.
- Einblicke in Informationssicherheitsrahmen (OWASP/NIST/NIS2 usw.) und die Secure Operations Map geben, um regulatorische oder gute Praktiken und umsetzbare Lösungen zu kommunizieren.
- Management und Mentoring von Junior Consultants und Analysten zur Förderung einer leistungsstarken Teamkultur.
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Scoping, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen während des gesamten Verkaufszyklus.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden als vertrauenswürdiger Berater in Bezug auf Kontrollen und Compliance.
Erforderliche Kernverhalten:
- Fähigkeit, sich auf das „Warum“ unserer Lösungen zu konzentrieren, nicht nur auf das „Wie“.
- Nachweisbare Erfahrung in der Priorisierung der Ziele des Kunden.
- Leidenschaft für die Verbesserung der Wahrnehmung der Branche hin zu einer funktionierenden Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Nachweisbare Fähigkeit, produktive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern in einer hybriden Arbeitsumgebung aufzubauen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Starke Erfahrung im Entwurf und in der Ausführung von Erkennungs- und Schutzkontrollen, idealerweise innerhalb von SAP ERP-Systemen.
- Erfahrung mit Onapsis, Security Bridge, SAP ETD, Pathlock CAC.
- Starke Erfahrung in der Implementierung von Schwachstellenmanagementkontrollen (Implementierung und Test).
- Kenntnis relevanter Branchenrahmen und Anbieterlösungen, die solche Kontrolllösungen bereitstellen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Engagements zu leiten und effektiv mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren.
- Erfolgreiche Bilanz im Teammanagement und Mentoring.
- Vertrautheit mit dem Verkaufszyklus in der Beratung, einschließlich Identifizierung von Chancen und Unterstützung bei Angeboten.
- Ausgezeichnete analytische, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Berufliche Zertifizierungen wie CREST oder gleichwertig.
- Erfahrung in der Risikoberatung oder im Big Four-Beratungsumfeld.
- Exposition gegenüber neuen Technologien im Bereich Risiko und Kontrollen, wie Automatisierung, Datenanalyse, KI usw.
Berichtet an: RSC Director
Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von einer Kombination von Faktoren, einschließlich Erfahrungsgrad und Fachwissen, zusätzlich zu einem OTE-Bonus.
Standort: Basierend in unserem Büro in Deutschland, mit hybrider Arbeit (erwartete Büroarbeit 2-3 Tage pro Woche). Gelegentliche Reisen zu unseren Büros in anderen Ländern werden erwartet, wenn dies erforderlich ist.
Vulnerability Architect Arbeitgeber: Turnkey Consulting Malaysia Sdn Bhd
Turnkey Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Teamkultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die hybride Arbeitsweise und die internationale Ausrichtung ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Turnkey Consulting Malaysia Sdn Bhd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vulnerability Architect erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP Vulnerability Management – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Rolle oder das Team – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Rolle eines Vulnerability Architects vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erhöht deine Sichtbarkeit bei den Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vulnerability Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Rolle des Vulnerability Architect interessierst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turnkey Consulting Malaysia Sdn Bhd vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von Turnkey Consulting vertraut und verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen im Bereich Risikomanagement und Cybersicherheit anbieten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP Vulnerability Management zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schwachstellenmanagement-Frameworks implementiert oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Interaktion mit Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.