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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales-Funnel von der Lead-Generierung bis zum Closing.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Compliance-Anforderungen mit KI-Technologie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Remote-Arbeit und regelmäßige Coachings.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Zugang zu GrĂĽndern und Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Automation und fĂĽhre Deals mit sichtbarem Impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Sales, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns: Wir setzt neue Maßstäbe darin, wie Lieferanten die Compliance-Anforderungen ihrer Geschäftskunden erfüllen. Unsere Mission ist es, die mühsame und fehleranfällige Kommunikation von Compliance-Daten auf Autopilot stellen, damit Unternehmen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere KI beantwortet komplexe Fragebögen automatisch, zentralisiert Wissen und reduziert Koordinationsaufwand über Abteilungen hinweg. Wenn du für B2B-SaaS, KI-Technologie und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen brennst, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben: Wir suchen eine:n Sales Development Representative (Full‑Cycle), der/die den gesamten Sales‑Funnel verantwortet: von Pipeline Generation über Discovery & Demos bis hin zu Closing und Customer Onboarding. Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf und führst Opportunities strukturiert zum Erfolg.
- Pipeline Generation (Outbound & Inbound): Proaktive Identifikation und Ansprache idealer Zielkunden. Aufbau priorisierter ICP‑Listen, Account‑ und Stakeholder‑Mapping. Qualifizierung eingehender Leads mit klarem Nächsten Schritt.
- Discovery & Demos: Durchführung strukturierter Discovery‑Gespräche (Pain, Fit, Value, Impact, Timeline). Präzise Demos mit Fokus auf die Kern‑Workflows der Prospects.
- Deal‑Steuerung & Closing: Navigieren von Buying Prozessen und Einwandbehandlung.
- Customer Onboarding: Enge Abstimmung mit Product, Definition von Go‑Live‑Meilensteinen, Sicherstellung einer schnellen Time‑to‑Value.
- CRM‑Exzellenz: Lückenlose Dokumentation von Aktivitäten, Deal‑Phasen, Next Steps und Entscheidungslogik.
- Feedback Loop: Markt‑ und Einwandfeedback strukturiert zurückspiegeln, um Produkt, Pitch und Enablement stetig zu schärfen.
Qualifikation: Erfahrung im Full‑Cycle‑Sales: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales mit nachweisbaren Erfolgen von Erstansprache bis Abschluss, idealerweise im B2B‑SaaS‑Kontext. Stark in Discovery & Demos: Du führst Gespräche zielgerichtet, übersetzt komplexe Anforderungen in klare Lösungsbilder und hältst Demos prägnant. Outbound‑Kompetenz: Kaltakquise per Telefon und kurze, wirkungsvolle Follow‑ups (E‑Mail/LinkedIn) sind dir vertraut. Verhandlungssicherheit: Strukturierte Deal‑Führung, sauberes Stakeholder‑Management und Abschlussstärke. Tool‑Affinität & Struktur: Sicher im Umgang mit CRM und Sales‑Tools. Du arbeitest diszipliniert mit Playbooks, Sequenzen und Checklisten. Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch ein Muss zur internen Kommunikation in unserem multinationalen Team. Remote‑Fit: Selbstorganisiert, zuverlässig und responsiv in einem Remote‑Setup.
Benefits: Competitive Salary & Bonus: Attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision. Flexibility & Remote Culture: Vollständig remote arbeiten (innerhalb Deutschland bevorzugt). Growth & Learning: Regelmäßige Coachings, Peer‑Learning und direkter Zugang zu Founders & Product. Impact & Ownership: End‑to‑end‑Verantwortung mit sichtbarem Effekt auf Wachstum und Produkt. AI-First Sales Umfeld: Alles an neusten AI-Toolstacks, damit du maximal effizient arbeiten kannst.
Bereit, die Zukunft der Compliance‑Automation mitzugestalten und Deals end‑to‑end zu führen? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe, Identitäten und Perspektiven.
Sales Development Representative - Full Cycle (m/w/d) Arbeitgeber: turnus.ai
Kontaktperson:
turnus.ai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative - Full Cycle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu identifizieren. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du dich für ihre Bedürfnisse interessierst und wie unsere Lösungen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Je besser du die Funktionen und Vorteile unserer KI verstehst, desto überzeugender kannst du Demos durchführen und Fragen beantworten. Übe deine Präsentation, damit du sie flüssig und selbstbewusst vortragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Sales-Profis und teile deine Erfahrungen – das kann dir wertvolle Einblicke geben und neue Möglichkeiten eröffnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeige uns, dass du bereit bist, die Zukunft der Compliance-Automation mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative - Full Cycle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du für die Rolle brennst und was dich an unserer Mission begeistert.
Betone deine Erfolge im Sales: Wir suchen nach jemandem mit nachweisbaren Erfolgen im Full-Cycle-Sales. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei turnus.ai vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig die Automatisierung von Compliance-Daten fĂĽr ihre Kunden ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite dich auf Discovery-Gespräche vor
Da du als Sales Development Representative viel mit Discovery-Gesprächen zu tun haben wirst, übe, wie du komplexe Anforderungen in klare Lösungen übersetzen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Outbound-Kompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kaltakquise zu sprechen. Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du verwendet hast, um potenzielle Kunden erfolgreich anzusprechen und Leads zu qualifizieren.
✨Sei strukturiert und organisiert
Da CRM-Exzellenz und strukturierte Deal-Führung wichtig sind, bringe Beispiele dafür mit, wie du in der Vergangenheit deine Aktivitäten dokumentiert und organisiert hast. Zeige, dass du diszipliniert mit Playbooks und Checklisten arbeitest, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten.