Associate General Counsel

Dies ist eine vollständig remote Rolle innerhalb der Vereinigten Staaten. Wir eliminieren die finanzielle Komplexität des Gesundheitswesens – und wir brauchen einen Anwalt, der auch wie ein Geschäftsmann denkt. Dies ist kein Ticket-Queue-Job. Es ist ein Platz am Tisch. Konkret suchen wir einen Transaktionsanwalt mit einer soliden funktionsübergreifenden Grundlage, der bereit ist, ein Builder zu sein. Wenn Sie Zeit in einer Kanzlei oder einem größeren internen Team verbracht haben und sich mehr Kontext, mehr Verantwortung und einen Platz in der ersten Reihe wünschen, um zu sehen, wie das Geschäft tatsächlich funktioniert – dann ist dies die Rolle für Sie.

Sie werden der zweite Anwalt in der Geschichte von Turquoise sein, der einem GC beitritt, der die Rechtsabteilung kurz nach der Gründung des Unternehmens von Grund auf aufgebaut hat. Die Infrastruktur ist vorhanden, und jetzt brauchen wir jemanden, der hilft, sie zu skalieren. Als Associate General Counsel werden Sie ein eingebetteter Partner im gesamten Unternehmen – Vertrieb, Kundenservice, Produkt, Technik, Marketing, Personalwesen und mehr – und helfen uns, schnell voranzukommen, Geschäfte abzuschließen und die richtigen Antworten auf schwierige Fragen zu finden.

Sie werden auch die Vertragsfunktion übernehmen: Entwurf, Verhandlung und Aufbau der Infrastruktur, die es der Rechtsabteilung ermöglicht, ohne Engpass zu skalieren. Sie sind die richtige Wahl, wenn Ihr Instinkt, wenn ein Deal kompliziert wird, darin besteht, einen Weg nach vorne zu finden – nicht die Gründe aufzulisten, warum es riskant sein könnte. Sie sind wirklich neugierig auf den Gesundheits- und Gesundheitstechnologiebereich, begeistert, tief in eine neue regulatorische Frage einzutauchen, und anpassungsfähig genug, um in einer Umgebung zu gedeihen, in der sich die Probleme ständig weiterentwickeln.

Was Sie tun werden:

• Seien Sie der erste Ansprechpartner für rechtliche Fragen im gesamten Unternehmen – Vertrieb, Kundenservice, Produkt, Technik, Marketing, Personalwesen und mehr – und lösen Sie, was Sie können, und arbeiten Sie mit dem GC zusammen, was weiterverfolgt werden muss.
• Übernehmen Sie die Vertragsfunktion von Anfang bis Ende – Entwurf und Verhandlung des gesamten Spektrums von Vereinbarungen in Bezug auf Kunden-, Anbieter- und Betriebsangelegenheiten, einschließlich MSAs, BAAs, SOWs, NDAs, ICAs und Bestellformularen.
• Bauen und besitzen Sie die Infrastruktur, die die Rechtsabteilung am Laufen hält – die Systeme, Prozesse und Programme, die es dem Unternehmen ermöglichen, schnell zu agieren und compliant zu bleiben, während es wächst – und suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten, diese intelligenter zu gestalten, sei es durch KI-Tools, bessere Plattformen oder sauberere Workflows.
• Arbeiten Sie mit externen Beratern zu spezialisierten Angelegenheiten zusammen – bieten Sie Kontext, verwalten Sie den Workflow und setzen Sie die Anleitung im Unternehmen um.
• Behalten Sie die rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Auge, die unser Geschäft prägen – Gesundheitsdaten, Preistransparenz, KI-Governance, Datenschutz und angrenzende Bereiche – und übersetzen Sie, was sich ändert, in klare, umsetzbare Anleitungen für das Team, einschließlich Unterstützung bei Regierungsangelegenheiten und politischer Beteiligung, während die Sichtbarkeit von TQ auf dem Markt wächst.
• Helfen Sie, die Präsenz und Glaubwürdigkeit der Rechtsabteilung im gesamten Unternehmen aufzubauen – durch klare, proaktive Kommunikation, interne Leitfäden und Handbücher sowie die Art von Schulung, die den Teamkollegen hilft, schneller zu arbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen.
• Unterstützen Sie die Unternehmensführung und die Arbeit an Unternehmensrichtlinien – führen Sie Aufzeichnungen, bereiten Sie Zustimmungen und Protokolle vor und unterstützen Sie bei den Materialien für den Vorstand, während das Unternehmen wächst.

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• JD von einer akkreditierten juristischen Fakultät und aktive Zulassung in mindestens einem US-Bundesstaat.
• 4-7 Jahre transaktionale Rechtserfahrung mit einem bedeutenden Fokus auf kommerzielle Verträge – in einer Kanzlei, intern oder beidem.
• Starkes Fachwissen über SaaS und Datenlizenzierung; Erfahrung in der Verhandlung mit Unternehmenskunden ist von Vorteil.
• Komfort mit gesundheitsnahen regulatorischen Rahmenbedingungen (HIPAA, No Surprises Act, CMS-Preistransparenz) – oder eine echte Lernbereitschaft.
• Wir legen mehr Wert darauf, wie schnell Sie Dinge aufnehmen, als darauf, ob Sie bereits jedes Akronym kennen.
• Sie geben Ratschläge, die den Menschen tatsächlich helfen, Entscheidungen zu treffen – nicht Ratschläge, die jede Richtung absichern und die andere Person nicht besser dastehen lassen als vorher.
• Niedriger Ego und hohe Eigenverantwortung.
• Sie sind motiviert von abwechslungsreicher Arbeit in Inhalt und Tiefe und sind stolz darauf, diese gut zu erledigen.
• Intellektuell neugierig und anpassungsfähig – Sie möchten das Geschäft tief verstehen, nicht nur die Fragen, die auf Ihrem Tisch landen.
• Komfortabel damit, der einzige Anwalt im Raum zu sein – und selbstbewusst genug zu sagen: "Ich weiß es noch nicht, aber ich werde es herausfinden", ohne Glaubwürdigkeit zu verlieren.
• Wir nutzen jeden Tag KI – Claude, ChatGPT und mehr – und das werden Sie auch tun. Darüber hinaus werden Sie die rechtlichen Aspekte von KI bei TQ übernehmen: Genehmigungen für Tools, Nutzungspolitiken und die Navigation von KI-Bestimmungen in Kunden- und Lieferantenvereinbarungen.

Bonuspunkte:

• Praktische Erfahrung mit Ironclad oder einer anderen CLM-Plattform.
• Erfahrung mit Managed Care, Beziehungen zwischen Zahlern/Anbietern/Arbeitgebern, Datenkommerzialisierung oder Verbrauchszahlungen.
• Einblick in IP-Grundlagen – Markenrecht, Patentrecht oder Zusammenarbeit mit IP-Außenanwälten.

Leistungen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen
• Hervorragende Gesundheitsplanoptionen (Medizinisch, Zahnmedizinisch & Vision), mit FSA, DCFSA & HSA-Optionen
• Vom Unternehmen gesponserte Invaliditäts- & Lebensversicherung
• Unbegrenzter PTO
• 401(k) + 4% Matching
• Vollständig remote Arbeit + flexible Arbeitszeiten
• $750 Budget für Homeoffice-Ausstattung
• Bezahlte halbjährliche persönliche Unternehmensgipfel
• Quartalsweise $150 Co-Hanging-Stipendium, um sich mit Kollegen zu treffen
• Monatlicher $100 Gesundheits- und Wellnessvorteil
• Generöse bezahlte Familienzeit
• Jährliches $1,200 Stipendium für Lernen & Entwicklung

Über Turquoise Health:

Turquoise Health ist eine Series C Preistransparenzplattform für Finanzleiter im Gesundheitswesen. Unterstützt von a16z, Oak HC/FT, Adams Street, Yosemite, Bessemer Venture Partners und anderen, ermöglichen wir Preistransparenz für über 300 Unternehmensorganisationen und bauen die Infrastruktur für einen offeneren, effizienteren Gesundheitsmarkt auf. Wir sind ein remote-first, US-basiertes Team, das Transparenz, Empathie, Inklusivität, Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Wir arbeiten während der US-Geschäftszeiten und arbeiten ausschließlich mit Kunden in den USA. Für diese Rolle suchen wir Kandidaten mit Wohnsitz in den USA. Wir ermutigen BIPOC, Menschen mit Behinderungen und LGBTQIA+-Personen nachdrücklich, sich für offene Stellen zu bewerben, die sie interessieren. Das Gesundheitswesen betrifft alle Menschen unterschiedlich, hat jedoch erhebliche Auswirkungen auf unterversorgte Gemeinschaften. Mit einem robusten, vielfältigen Team sind wir stärker und besser gerüstet, um die Zukunft des Gesundheitswesens für alle zu verändern.

Behinderteneinrichtungen: Turquoise verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen zu treffen. Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für einen Job zu bewerben oder Ihre Arbeit auszuführen. Beispiele für angemessene Vorkehrungen sind Änderungen des Bewerbungsprozesses oder der Arbeitsabläufe, Bereitstellung von Dokumenten in einem alternativen Format, Verwendung eines Gebärdensprachdolmetschers oder Verwendung spezieller Geräte. Wenn Sie Unterstützung oder eine Vorkehrung im Einstellungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an recruiting@turquoise.health