Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für die DACH-Region und verbessere die Markenbekanntheit.
- Unternehmen: Turtle Beach, führender Anbieter von Gaming-Zubehör mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Gaming-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Company Background
Turtle Beach Corporation (www. turtlebeachcorp. com) is one of the world's leading gaming accessory providers.
The Company's namesake Turtle Beach brand (www. turtlebeach. com) is known for designing best-selling gaming headsets, top-rated game controllers, award-winning PC gaming peripherals, and groundbreaking gaming simulation accessories.
Innovation, first-to-market features, a broad range of products for all types of gamers, and top-rated customer support have made Turtle Beach a fan-favorite brand and the market leader in console gaming audio for over a decade.
Turtle Beach's shares are traded on the Nasdaq Exchange under the symbol: TBCH.
Turtle Beach believes diversity in the workplace creates an environment where different perspectives lead to improved creativity, productivity, team member engagement, and overall employee happiness.
We're simply looking for the best person for the job, and if that's you…let's talk!
Summary
The DACH & CE Marketing Manager will be responsible for developing and implementing regional marketing strategies to enhance brand awareness, drive customer engagement, and support sales growth.
This role requires a deep understanding of video games, consumer electronics, and entertainment consumer behaviour, as well as the competitive landscape.
The ideal candidate will report to the International Marketing Manager and work closely with the DACH and CE sales departments and wider marketing team to ensure alignment with business objectives.
Duties and Responsibilities
- Work with the Marketing Director to develop and execute local/regional marketing plans to drive brand growth and market share in the DACH and CE region.
- Analyse market trends, competitor activities, and consumer insights to identify opportunities.
- Collaborate with sales teams to design and implement localised retail and marketing campaigns aligned with global brand guidelines.
- Manage local/regional advertising, promotions, and digital marketing efforts.
- Build strong relationships with key retail partners to support their marketing initiatives.
- Oversee B2C event sponsorships, trade shows, and community engagement programmes.
- Track and report on key performance indicators (KPIs) to measure campaign success.
- Ensure brand consistency and compliance with marketing guidelines.
- Manage budgets effectively to maximise marketing ROI.
- Partner with external agencies, media partners, and vendors for marketing and social media execution.
Education/Experience/Skills
- Minimum 3 years of marketing experience, preferably in the gaming/consumer electronics industry or a related sector.
- Fluency in German and English (written and spoken); Polish is a plus.
- Proven experience in regional or multi-location marketing management.
- Strong understanding of channel/trade marketing, digital marketing, social media, and customer engagement strategies.
- Excellent analytical skills with the ability to interpret data and make informed decisions.
- Ability to work cross-functionally with sales, corporate teams, and external stakeholders.
- Strong project management skills and ability to manage multiple priorities.
- Effective communication and presentation skills.
- Willingness to travel as needed to support regional initiatives.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager Arbeitgeber: Turtle Beach
Turtle Beach Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt, die die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement steigert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von der Chance, an spannenden Marketingprojekten in der Gaming-Branche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Turtle Beach.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Turtle Beach ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Turtle Beach könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Turtle Beach beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Turtle Beach:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Turtle Beach einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Turtle Beach vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Turtle Beach einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Turtle Beach relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Turtle Beach einfügt.
