Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kita-Alltag und fördere ihre Bewegungsfreude.
- Unternehmen: Sportkita Flick-Flack mit einem engagierten und bewegten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, regelmäßige Fortbildungen und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Für unsere Sportkita Flick-Flack (Gruppenform II) auf dem Gelände des Berufsförderungswerks suchen wir ab sofort eine Integrationskraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 19,5 Std./Woche), die uns im Kita-Alltag unterstützt.
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung nach KiBiz NRW
- Offenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude, Kindern Bewegung zu vermitteln
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Das bieten wir:
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bewegten Team
- die Möglichkeit, deine Persönlichkeit und neue Ideen einzubringen
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Kostenfreie Teilnahme an Gesundheits- und Fitnesskursen des TuS 1859 Hamm e.V.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Qualifizierung im Bereich „Bewegungsförderung im Verein und Kita“
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Kontaktdaten:
flickflack-sportkita@tus59hamm.de oder c.wilke@tus59hamm.de
Sportkita Flick-Flack
z.Hd. Frau Jehne
Caldenhofer Weg 225
59063 Hamm
Bei weiteren Fragen stehen dir Gina Jehne unter der Rufnummer 02381 97 55 951 oder Tina Wilke unter der Rufnummer 02381 97 55 920 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sportkita Flick-Flack gesucht Arbeitgeber: TUS-Hauptverein
Die Sportkita Flick-Flack bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Bewegungsförderung von Kindern einsetzt. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und kostenfreien Gesundheitskursen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sportkita Flick-Flack gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie TUS-Hauptverein schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie TUS-Hauptverein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie TUS-Hauptverein zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie TUS-Hauptverein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sportkita Flick-Flack gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei TUS-Hauptverein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für TUS-Hauptverein einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUS-Hauptverein vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
