Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kita-Alltag und fördere ihre Bewegungsfreude.
- Unternehmen: Sportkita Wirbelwind im Sportzentrum Hamm Osten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, regelmäßige Fortbildungen und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unsere Sportkita Wirbelwind (Gruppenform I) im Sportzentrum Hamm Osten suchen wir ab sofort als Schwangerschaftsvertretung eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), die uns im Kita-Alltag unterstützt.
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Motopäden/in, Kinderpfleger/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in
- Offenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Freude Kindern Bewegung zu vermitteln
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Das bieten wir:
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bewegten Team
- die Möglichkeit, deine Persönlichkeit und neue Ideen einzubringen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Kostenfreie Teilnahme an Gesundheits- und Fitnesskursen des TuS 1859 Hamm e.V.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Qualifizierung im Bereich „Bewegungsförderung im Verein und Kita“
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Kontaktdaten: sportkita-wirbelwind@tus59hamm.de oder Sportkita Wirbelwind z.Hd. Frau Ceola Arthur-Dewitz-Str. 3 59065 Hamm
Bei weiteren Fragen steht unsere Leitung Stefania Ceola unter Rufnummer 02381 97 55 941 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Sportkita Wirbelwind Arbeitgeber: TUS-Hauptverein
Die Sportkita Flick-Flack bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Bewegungsförderung von Kindern einsetzt. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und kostenfreien Gesundheitskursen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Sportkita Wirbelwind erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TUS-Hauptverein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Sportkita Wirbelwind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TUS-Hauptverein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUS-Hauptverein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
