Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Unternehmensarchitektur in einem globalen Technologieumfeld.
- Unternehmen: Etablierte internationale Organisation im industriellen Sektor mit hybrider Arbeitsweise.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Umfeld mit breiter technischer Exposition.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Architekturstrategie von Grund auf.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir unterstützen eine etablierte internationale Industrieorganisation bei der Suche nach einem Senior IT Systems Architect, der die Verantwortung für die Unternehmensarchitektur in einer komplexen globalen Technologielandschaft übernimmt. Dies ist eine seltene Gelegenheit für einen hochgradig technischen, praktischen Architekten, der sowohl strategische Architektur entwerfen als auch aktiv an der operativen Umsetzung beteiligt sein möchte.
Als alleiniger Architekturverantwortlicher im Unternehmen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Unternehmenssystemen in mehreren internationalen Regionen. Sie arbeiten über ein vielfältiges Technologieportfolio hinweg und kooperieren mit internen technischen Teams und Geschäftspartnern, um eine skalierbare, sichere und effiziente Systemarchitektur zu gewährleisten, die die globalen Operationen unterstützt.
Die Umgebung ist komplex, schnelllebig und hochgradig kollaborativ – ideal für jemanden, der es liebt, praktische Lösungen zu entwickeln, anstatt nur konzeptionelle Rahmenwerke zu erstellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Definieren und Weiterentwickeln der Unternehmenssystemarchitektur über globale Geschäftsoperationen
- Entwerfen einer skalierbaren, widerstandsfähigen und sicheren IT-Infrastruktur und Anwendungsarchitektur
- Als zentrale Architekturbehörde für Infrastruktur, Anwendungen, ERP und Unterstützungsfunktionen fungieren
- Eng mit technischen Lieferteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Architektur praktisch und umsetzbar ist
- Architekturentscheidungen für Cloud, Systemintegration, Infrastrukturmodernisierung und Verbesserungen der Betriebstechnologie leiten
- Globale Expansion und Standardisierung von IT-Systemen in mehreren Regionen unterstützen
- Bestehende Architektur überprüfen und Möglichkeiten zur Optimierung, Vereinfachung und Modernisierung identifizieren
- Mit technischen Teams zusammenarbeiten, um architektonische Probleme zu beheben und die Implementierung zu unterstützen, wo erforderlich
- Architektonische Ausrichtung an Geschäftskontinuität, Sicherheit, Leistung und operativen Zielen sicherstellen
- Als vertrauenswürdiger technischer Berater für die Führungsebene und interne Stakeholder agieren
- 7–10+ Jahre Erfahrung in IT-Architektur-/Systemarchitektur-Rollen
- Starker praktischer technischer Hintergrund – nicht rein beratend
- Erfahrung in der Cloud-Architektur (Azure-Erfahrung sehr wünschenswert)
- Erfahrung in Infrastruktur, Anwendungen, Integrationen und Unternehmenssystemen
- Komfortabel als senior Standalone-Architekt innerhalb eines Unternehmens zu agieren
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement über technische und nicht-technische Teams hinweg
- Fähigkeit, strategisches Design mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen
- Erfahrung in industriellen, Fertigungs-, Ingenieur-, Logistik- oder ähnlich komplexen Betriebsumgebungen wäre von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
- Sie arbeiten möglicherweise derzeit als: IT Systems Architect, Solution Architect, Infrastructure Architect, Technical Architect, Digital Transformation Architect
- Globaler Einfluss mit hoher Wirkung
- Signifikante Verantwortung und Autonomie
- Breite technischer Exposition über mehrere Bereiche
- Gelegenheit, die Architekturstrategie von Grund auf zu gestalten
- Kollaborative internationale Umgebung
- Starkes langfristiges Karrierepotenzial
Wenn Sie ein technisch glaubwürdiger Architekt sind, der es liebt, praktische, skalierbare globale Systeme zu entwickeln, würden wir uns freuen, vertraulich mit Ihnen zu sprechen. Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie eine Nachricht für eine vertrauliche Diskussion.
Ein Umzug aus dem DACH-Gebiet nach Bern ist für den richtigen Kandidaten möglich.
IT Systems Architect Arbeitgeber: Tusk Talent
Als Arbeitgeber in der dynamischen und internationalen Industriebranche bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für IT Systems Architects. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Benefits fördern wir eine kollaborative Kultur, die auf technische Exzellenz und persönliche Entwicklung abzielt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem komplexen, globalen Umfeld einzubringen und maßgeblich zur Gestaltung zukunftsweisender Architekturen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systems Architect erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Ideen zur Rolle – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, praktische Probleme zu lösen. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie wir unsere Erfahrungen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren können.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für IT-Architektur durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tusk Talent vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit der spezifischen Architektur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren bestehende Systeme und Technologien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst.
✨Technische Herausforderungen ansprechen
Bereite dich darauf vor, konkrete technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du praktische Lösungen entwickelt hast, und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die deine Hands-on-Mentalität unterstreichen.
✨Stakeholder-Engagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du technische und nicht-technische Teams zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du als technischer Berater fungiert hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur, indem du Fragen zur zukünftigen Strategie und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
