Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung an neuartigen Methoden der akustischen Kommunikation in Metallen für innovative Projekte.
- Unternehmen: TUTECH, Tochtergesellschaft der Technischen Universität Hamburg, bekannt für Wissenstransfer.
- Vorteile: Tarifgebundene Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem motivierten Team mit Entwicklungschancen und Unterstützung für eine Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach, Kenntnisse in drahtloser Kommunikation und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.
TUTECH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Technischen Universität Hamburg und steht seit über drei Jahrzehnten für erfolgreichen Wissenstransfer und Technologietransfer in der Metropolregion Hamburg. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle zwischen Universitäten, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und dem öffentlichen Sektor tätig, mit dem Ziel, unternehmerisches und akademisches Potenzial gewinnbringend zu verbinden und nachhaltigen Wert für Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. TUTECH hat seinen Sitz im Harburger Hafen, einem der innovativsten, dynamischsten und am schnellsten wachsenden High-Tech-Standorte in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams am Institut für autonome cyber-physische Systeme suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/o) im Rahmen des gemeinsamen „SANMET-Projekts“ (Selbstkonfigurierendes Akustiknetzwerk in Beton- und Metallstrukturen) zwischen TUTECH und dem Institut für autonome cyber-physische Systeme der Technischen Universität Hamburg. Sie werden neuartige Methoden der akustischen Kommunikation in Metallen erforschen. Dies kann beispielsweise sicherstellen, dass Rettungsdienste während der Katastrophenreaktion kommunizieren können, wenn herkömmliche Funksysteme ausfallen.
Das Institut für autonome cyber-physische Systeme gehört zur Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik (EIM) und forscht an neuartigen Methoden, Protokollen und Computeralgorithmen für energieeffiziente und nullenergie Drahtloskommunikation sowie Energiemanagement für regenerativ betriebene und intermittierende Geräte, mit einem besonderen Fokus auf intelligente Infrastruktur.
Ihre Aufgaben im Projekt umfassen:
- Identifizierung von Anforderungen und Entwicklung eines Gesamtkonzepts
- Entwurf von Hardware, Aufbau und Inbetriebnahme eines softwaredefinierten akustischen Labor-Demonstrators
- Systematische Untersuchung der Hauptfaktoren, die die Übertragungseigenschaften in Metallstrukturen beeinflussen
- Entwurf und wissenschaftliche Untersuchung verschiedener Modulationsmethoden
- Durchführung von Experimenten mittels Simulation, im Labor und unter realen Bedingungen
- Präsentation Ihrer Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wissenschaftlichen Fach, vorzugsweise in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Tiefgehende Kenntnisse in der drahtlosen Kommunikation (Funk oder Akustik)
- Erfahrung in der Programmierung eingebetteter Systeme (Mikrocontroller-Programmierung in C/C++)
- Ein Verständnis für Hardware-Design mit integrierten Schaltungen und Leiterplattendesign
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement und mit Versionssystemen (Git) sowie Hardware- und Softwaredokumentation (Doxygen, Javadoc oder ähnlich) ist wünschenswert
- Kenntnisse über die Ausbreitung und Eigenschaften von akustischen Wellen wären von Vorteil
Wir bieten:
- Eine Anstellung nach Tarif – Tarifvertrag der Länder (Vergütung EG13 TV-L)
- Die Möglichkeit, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und Einblicke in andere Forschungsprojekte in verwandten Bereichen zu gewinnen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Die Möglichkeit zur weiteren akademischen Qualifikation im Rahmen einer Promotion – keine Pflicht
- Die Möglichkeit, Erfahrung in der Mitarbeiterführung durch die Betreuung von studentischen Hilfskräften zu sammeln
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und Schulung
Die Rekrutierung erfolgt durch TUTECH. Die Stelle ist am Institut für autonome cyber-physische Systeme, Technische Universität Hamburg, Harburger Schloßstraße 28, 21079 Hamburg angesiedelt, unter der akademischen Leitung von Prof. Dr.-Ing. Bernd-Christian Renner. Bei technischen Fragen können Sie sich gerne im Voraus an Prof. Dr.-Ing. Bernd-Christian Renner (christian.renner@tuhh.de) wenden. Bewerberinnen und Bewerber mit gleicher Eignung und Qualifikation werden bevorzugt berücksichtigt, insbesondere Frauen und schwerbehinderte Menschen, da diese in dem ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß DSGVO speichern und verarbeiten werden.
Research Associate (m/f/o) – Institute for Autonomous Cyber-Physical Systems Arbeitgeber: TuTech Innovation GmbH'
TUTECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich nachhaltiges Bauen und Materialprüfung zu arbeiten. Mit einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodell sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert TUTECH nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort im Binnenhafen Harburg, einem der dynamischsten Hightech-Standorte Deutschlands, bietet zudem ein inspirierendes Umfeld für kreatives Arbeiten und interdisziplinären Austausch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Associate (m/f/o) – Institute for Autonomous Cyber-Physical Systems erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei TuTech Innovation GmbH' vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei TuTech Innovation GmbH'
Wenn ihr sieht, dass TuTech Innovation GmbH' kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate (m/f/o) – Institute for Autonomous Cyber-Physical Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei TuTech Innovation GmbH'? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TuTech Innovation GmbH' vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei TuTech Innovation GmbH' arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
