Kaufmännische Leitung Facility Management Immobilienwirtschaft (m/w/d)
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Kaufmännische Leitung Facility Management Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Kaufmännische Leitung Facility Management Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Tuttlingen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Facility Management und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Immobilienwirtschaft, spezialisiert auf nachhaltige Bau- und Verwaltungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision für nachhaltige Immobilien teilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Spezialisiert auf den Bau, die Vermietung und die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist es vor allem unser Ziel, hochwertige, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden und unsere Stadt zu bieten.

  • Verantwortung für die kaufmännische Leitung und strategische Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken und motivierten Teams
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und im Immobilienwesen, vorzugsweise in einer leitenden Position
  • Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Vertragsrecht und Personalrecht
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Kaufmännische Leitung Facility Management Immobilienwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Tuttlinger Wohnbau GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf hochwertige und nachhaltige Lösungen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld helfen, Ihre Karriere im Facility Management voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
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Kontaktperson:

Tuttlinger Wohnbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung Facility Management Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management und der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du ein motiviertes Team aufbauen und strategische Ziele erreichen kannst.

Rechtliche Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Immobilienrecht und Vertragsrecht in Gesprächen hervorhebst. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Aspekte des Facility Managements verstehst und sicher navigieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung Facility Management Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse im Immobilienrecht
Vertragsrechtliche Kenntnisse
Personalrechtliche Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Marktkenntnis der Immobilienwirtschaft
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Immobilienrecht und Vertragsrecht dich für die Position qualifizieren.

Teamführung betonen: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du ein leistungsstarkes und motiviertes Team geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die strategische Führung in dieser Rolle.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tuttlinger Wohnbau GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und wie du ein Team erfolgreich führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse im Immobilienrecht auffrischen

Da fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht gefordert sind, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen und relevanten Gesetzen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Strategische Denkweise demonstrieren

Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung eines Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Facility Management angehen würdest und welche innovativen Lösungen du vorschlagen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Ziele erreicht und wie du dazu beitragen kannst.

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