Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Fördertechnik und gestalte die Zukunft der Technik.
- Unternehmen: TÜV SÜD Gruppe – ein internationaler Dienstleistungskonzern mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das neue Technologien vorantreibt und Vertrauen schafft.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in einem verantwortungsvollen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand.
In unserem Geschäftsfeld Fördertechnik sorgen rund 600 Mitarbeitende an 23 Standorten deutschlandweit dafür, dass technisch anspruchsvolle Anlagen sicher und zuverlässig betrieben werden. Damit unser Geschäftsfeld auch in Zukunft Dienstleistungen für mehr Wert und mehr Vertrauen anbietet und seine starke Position im Markt weiter ausbaut, suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolge eine erfahrene Führungspersönlichkeit als neue Geschäftsfeldleitung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, sind Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Fördertechnik inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung
- Steuerung der Qualitäts- und Preispolitik, Produktpflege und -entwicklung sowie Akkreditierung, Notifizierung verbunden mit aktiver Gremienarbeit
- Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Initiierung und Mitgestaltung von Innovations-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
- Förderung der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Regionen und Geschäftsbereichen
- Verantwortung für Prozesse, Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem technischen Studiengang wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ auch in technischer BWL oder BWL mit technischem Schwerpunkt.
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung anspruchsvoller Produktportfolios wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Marktentwicklungen und Erschließung neuer Kunden- und Wachstumspotenziale
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie tiefes Verständnis für behördliche Anforderungen und internationale Regelwerke
- Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse zur nachhaltigen Steigerung von Unternehmenserfolg und Rentabilität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch
Mit rund 600 Mitarbeitenden ist das Geschäftsfeld Fördertechnik ein spezialisierter und breit aufgestellter Bereich innerhalb der TÜV SÜD Industrie Service GmbH. Unser Leistungsspektrum reicht von der Prüfung von Aufzugsanlagen über Krane und Hebezeugen bis hin zur Veranstaltungstechnik. Dabei setzen wir uns täglich mit neuesten Technologien auseinander und setzen Maßstäbe bei der Entwicklung neuer Prüfmethoden.
Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein und bieten individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Sollten Sie spezifische Anforderungen haben, zögern Sie nicht, uns diese mitzuteilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsfeldleitung Fördertechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TUV SUD helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TUV SUD! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleitung Fördertechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TUV SUD:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TUV SUD und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUV SUD vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
