Gruppenleitung Technische Leitung Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Als Gruppenleitung Technische Leitung im Geschäftsfeld Elektro- und Gebäudetechnik übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der technischen Leitungsfunktionen innerhalb des Geschäftsfeldes. Sie stellen die einheitliche fachliche Ausrichtung, die Sicherstellung hoher technischer Qualitätsstandards sowie die Umsetzung regulatorischer und normativer Anforderungen sicher.

In dieser Funktion agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsfeldleitung, technischen Leitern, operativen Einheiten sowie zentralen Fach- und Supportfunktionen. Sie fördern den fachlichen Austausch, treiben Standardisierungen voran und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes aus technischer Perspektive.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Technische Leitung
• Koordination und Steuerung der technischen Leiter innerhalb des Geschäftsfeldes Elektro- und Gebäudetechnik
• Sicherstellung einheitlicher technischer Standards, Bewertungsgrundlagen und Prüfmethodiken
• Unterstützung der Geschäftsfeldleitung bei fachlichen, technischen und regulatorischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung technischer Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der normativen und regulatorischen Konformität innerhalb des Geschäftsfeldes
• Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen sowie Eskalationsfällen
• Förderung des Wissenstransfers und des fachlichen Austauschs zwischen Niederlassungen und Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen, Prüfkonzepte und technischer Standards
• Steuerung und Begleitung technischer Verbesserungs- und Standardisierungsprojekte
• Unterstützung bei Audits, Akkreditierungs- und Zertifizierungsprozessen
• Analyse technischer Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen, Fachgremien und externen Stakeholdern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik, idealerweise im Sachverständigen-, Prüf- oder technischen Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und regulatorischer Anforderungen
• Mehrjährige Erfahrung in technischen Führungs-, Koordinations- oder Expertenfunktionen
• Ausgeprägte analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte technische Lösungskompetenz
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung fachübergreifender Themen und Projekte
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP und digitalen Prozesssystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie beispielsweise eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness‑ und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.