Head of Corporate Accounting (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir beraten, prüfen und zertifizieren, um die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft zu gewährleisten und gestalten schon heute die Welt von morgen.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Konzernrechnungswesens
• Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Konzernabschlüssen nach IFRS, Nachhaltigkeitsberichten (CRSD, GRI) sowie Gremienunterlagen
• Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Berichterstattungsprozesse im Rahmen der S/4 HANA Konzerntransformation
• Entwicklung und Umsetzung einer AI- und Automatisierungsstrategie für die Finanzberichterstattung
• Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung weltweit einheitlicher Bilanzierungsstandards

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung als Manager, Senior-Manager oder Director oder mehrjährige Führungserfahrung im Konzernrechnungswesen eines multinationalen Unternehmens
• Versierte Kenntnisse mit SAP und Konsolidierungssystemen, idealerweise S/4 HANA Group Reporting
• Verantwortungsbewusste, ergebnis- und prozessorientierte Persönlichkeit
• Starkes und überzeugendes Kommunikationsverhalten im internationalen Umfeld sowie auf „C-Level“
• Freude an Prozess- und Strukturoptimierungen mit neuer Technologie sowie an Zusammenarbeit mit anderen Konzernfunktionen (z.B. Tax, SSO, Financial Planning & Analysis, M&A)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u. a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.