Sales Manager/Vertriebsleiter (m/w/d)

Sales Manager/Vertriebsleiter (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TUV SUD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Dienstleistungen im Automobilbereich und entwickle starke Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: TÜV SÜD, ein führendes Unternehmen in der Verkehrssicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen und Gesundheitsmanagement für deine Zukunft.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein Gespür für Kundenbedürfnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Professionelle Vermarktung unserer Kernprodukte (insbesondere Hauptuntersuchungen, Schadengutachten sowie weitere Dienstleistungen des TÜV SÜD) bei Werkstätten, Autohäusern, Fuhrparks.
  • Analyse der Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen, Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete.
  • Kontinuierliche Kundenentwicklung: Gewinnung von Neukunden sowie Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden.
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung im Bereich Cross‑Selling.
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst.
  • Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgesehenen Rahmen sowie Sicherstellung der Aktualität von Vertragswerken.
  • Erstellung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM‑System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte usw.).
  • Unterstützung bei Messen, Ausstellungen, Kundenevents, Schulungen und zielgruppenrelevanten Veranstaltungen im Marktgebiet.
  • Kontinuierliche und konsequente Verfolgung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Regelkommunikation mit der Gebietsleitung.
  • Organisatorische Zuordnung und enge Abstimmung mit der Gebietsleitung (L‑G) sowie dem Vertriebsinnendienst.
  • Kooperation mit Fachbereichen und regionalen AnsprechpartnerInnen zur Abstimmung der Vertriebs‑ und Marketingaktivitäten.
  • Planung und Durchführung von Strategiegesprächen zur Optimierung regionaler Maßnahmen.
  • Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und KollegInnen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt, in der Automobil‑ oder Autohandelsbranche.
  • Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Neukunden sowie in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden.
  • Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete.
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke.
  • Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit modernen CRM‑Systemen und digitalen Vertriebstools.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Marktgebiet, ggf. mehrtägig mit Übernachtungen.

Was wir bieten

  • Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness‑ und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
  • Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits.

Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zielgruppe: Automotive & Verkehrssicherheit

Land / Region: Deutschland

Standort: Ingolstadt

Arbeitsmodell: Außendienst

Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet

Gesellschaft: TÜV SÜD AS GmbH

Organisationseinheit: AS-OBN-MG

Anf.-Kennung: 5067

Sales Manager/Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TUV SUD

TÜV SÜD AS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein marktgerechtes Gehalt, sondern auch attraktive Sonderzahlungen und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Die Unternehmenskultur fördert eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im dynamischen Umfeld von Ingolstadt, wo innovative Lösungen im Bereich Automotive und Verkehrssicherheit im Fokus stehen.

TUV SUD

Kontaktdaten:

TUV SUD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager/Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kundenakquise
Entwicklung von Dienstleistungspaketen
Kundenbedürfnisanalyse
Cross-Selling-Strategien
Angebots- und Vertragsverhandlungen
Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenbeschreibung einfügst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und dir Mühe gibst. Ein bisschen Sorgfalt kann viel bewirken!

Mach es klar und strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist Gold wert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Schritte einfach erledigen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUV SUD vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Kernprodukten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit Hauptuntersuchungen und Schadengutachten. Zeige im Interview, dass du die Dienstleistungen gut kennst und wie sie den Kunden helfen können.

Kundenbedürfnisse analysieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und passende Dienstleistungspakete entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Angebots- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich abzuschließen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du partnerschaftlich und lösungsorientiert gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.