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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT- und Netzwerkinfrastruktur strategisch weiter.
- Arbeitgeber: TV-Netzgesellschaft mbH Guben versorgt 8.000 Haushalte mit modernster Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, Dienstwagen und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration, Netzwerktechnik und fundierte Kenntnisse in Windows und MS Office.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines aufgeschlossenen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team in der Telekommunikationsbranche! Standort: Guben | Unbefristete Vollzeitstelle
Die TV-Netzgesellschaft mb H Guben ist der lokale Kabelnetzbetreiber für Guben und seine Ortsteile und versorgt rund 8.000 Haushalte mit hochwertiger Telekommunikation. Unser Unternehmen bietet modernste Glasfaserinfrastruktur (eigenes LWL/ HF-Netz), digitales Fernsehen, schnelles Internet, Telefonie sowie maßgeschneiderte Kommunikationslösungen im Privat - und Gewerbekundenbereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter IT (m/w/d), der unsere Netzwerke, IT-Systeme und Telekommunikationsinfrastruktur weiterentwickelt und optimiert.
Deine Aufgaben:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der IT- und Netzwerkinfrastruktur
- Planung, Aufbau und Administration von FTTx- und Koax-Netzwerken
- Implementierung und Betreuung von Netzwerkmonitoring- und GIS-Systemen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und effizienten Datenverarbeitung
- Unterstützung und Betreuung von IP-TV-, Telefonie- und Internetdiensten
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der IT-Administration und Netzwerktechnik
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration (ab Win10 Prof) und MS Office
- Erfahrung mit LWL-Technologien und Netzdesign (Cluster, Segmentierung, VLAN, L2/L3-Netzwerke)
- Kenntnisse im Bereich IP-TV- und IP-Daten-Topologie für digitale Übertragungen
- Erfahrung mit Netzwerkmonitoring (Wireshark, PRTG) und GIS-Systemen (QGIS)
Das bieten wir:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit langfristiger Perspektive
- Leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Homeoffice-Möglichkeit für flexible Arbeitsgestaltung
- Dienstwagen und moderne IT-Ausstattung
- Familiäres und aufgeschlossenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Jetzt bewerben! Sende deine aussagekräftige Bewerbung an: TV-Netzgesellschaft mb H Guben, Berliner Straße 4, 03172 Guben, Telefon: 03561 22 82. Mehr Informationen unter: www.guben.tv. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Leiter it (m/w/x) Arbeitgeber: Tv-netzgesellschaft Mbh Guben
Kontaktperson:
Tv-netzgesellschaft Mbh Guben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter it (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT und Netzwerktechnik konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT- und Netzwerktechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf FTTx-Technologien und Netzwerkmonitoring-Tools.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur IT-Administration und Netzwerktechnik übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Windows-Administration und LWL-Technologien konkret zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Leiters IT zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter it (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TV-Netzgesellschaft mbH Guben. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Leiter IT zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Administration, Netzwerktechnik und deine Kenntnisse in Windows-Administration sowie LWL-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Systemen und Netzwerken ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tv-netzgesellschaft Mbh Guben vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters IT fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Administration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie FTTx-Netzwerke, LWL-Technologien und Netzwerkmonitoring vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du die TV-Netzgesellschaft mbH Guben und ihre Dienstleistungen gut kennst. Informiere dich über ihre Glasfaserinfrastruktur, die angebotenen Kommunikationslösungen und aktuelle Entwicklungen in der Telekommunikationsbranche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Position oder die zukünftige Entwicklung des Unternehmens wissen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
