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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Audits im Bereich TISAX vor und führe sie beim Kunden durch.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein globales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Informationssicherheit in der Automobilindustrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Automobil- oder IT-Branche sowie relevante Zertifikate sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Sie bereiten Audits im Bereich TISAX (Informationssicherheit) vor und führen diese vor Ort beim Kunden durch. Sie planen, koordinieren und stimmen die Audittermine selbstständig ab. Sie erstellen und überprüfen die Auditberichte. Sie kontrollieren die kundenseitige Behebung/Schließung eventueller Schwachstellen. Sie unterstützen unser zentrales Reporting.
- Mindestens jeweils 2 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie bzw. vergleichbar, sowie im IT-Umfeld (z.B. durch Erfahrungen als Administrator) und im Umfeld der Informationssicherheit
- Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Auditor, d.h. mindestens eines der folgenden Zertifikate: ISAC Certified Information Security Auditor (CISA), IIA Certified Internal Auditor (CIA) oder ISO 27001 Lead Auditor Zertifikat
- Idealerweise bereits Erfahrung im TISAX-Umfeld sowie in der Auditierung von Managementsystemen (auch Erfahrungen als Auditee möglich)
- Gerne Zertifikate in Standards wie T.I.S.P., CISSP, oder vergleichbar
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, von Vorteil, sind weitere Sprachkenntnisse wie Tschechisch, Spanisch, Französisch oder Chinesisch
- Hohe Reisebereitschaft national
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women’s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Auditor*in TISAX (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor*in TISAX (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Automobilindustrie oder im IT-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über TISAX und die spezifischen Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Standards und deren Bedeutung für die Informationssicherheit verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Audits und Managementsystemen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel bist und gerne reist, um die Audits vor Ort durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor*in TISAX (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Automobilindustrie und im IT-Umfeld. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Auditor*in TISAX vorbereitet haben.
Zertifikate angeben: Falls du über Zertifikate wie CISA, CIA oder ISO 27001 Lead Auditor verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für die Position besonders wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TÜV Rheinland arbeiten möchtest und was dich an der Position des Auditors*in TISAX reizt. Gehe auch auf deine Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von TÜV Rheinland und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Verstehe die TISAX-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die TISAX-Standards und deren Bedeutung für die Informationssicherheit in der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Audits durchgeführt oder Schwachstellen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Abstimmung von Auditterminen und die Kommunikation mit Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft. Stelle sicher, dass du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonst. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
