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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe elektrische Geräte und erstelle Ergebnisberichte nach Richtlinien.
- Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein globales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Weiterbildung, Unfallversicherung und Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führerschein Klasse B und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche mehrtägige Dienstreisen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referenzcode: 12980
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Ihre Kernaufgabe beinhaltet das Prüfen von elektrischen Geräten und Einrichtungen nach DGUV V3. Außerdem sind Sie für das einwandfreie Erstellen der Ergebnisberichte / Kalibrierscheine gemäß einschlägigen Richtlinien, Normen, Herstellerspezifikationen, etc. zuständig. Das Prüfen der technischen Arbeitsmittel gemäß Betriebssicherheitsverordnung (ehemals UVV) wie beispielsweise Hebebühnen, Rolltore, etc. rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit an einer Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Prüfung der technischen Arbeitsmittel (gemäß Betriebssicherheitsverordnung) über TÜV Rheinland teilzunehmen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf als Gesell*in / Meister*in oder ggfs. Facharbeiter*in (z. B. Elektroinstallateur*in, Elektromechaniker*in, Elektromaschinenbauer*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Energieelektroniker*in, Elektromaschinenmonteur*in, Elektroniker*in)
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft (gelegentlich mehrtägige Dienstreisen)
- Kundendiensterfahrung / Außendiensterfahrung, Instandhaltungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit mechanischen Komponenten (Motoren, Antriebstechnik)
- Erfahrung beim Prüfen von technischen Betriebsmitteln und Kenntnisse der Mess- und Prüftechnik wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women’s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Elektriker*in / Technische*r Mitarbeiter*in im Außendienst für elektrische Geräte & Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group
Kontaktperson:
TÜV Rheinland Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker*in / Technische*r Mitarbeiter*in im Außendienst für elektrische Geräte & Anlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Joballtag geben und möglicherweise sogar Kontakte zu TÜV Rheinland herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den relevanten Normen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Geräten und Anlagen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da gelegentlich mehrtägige Dienstreisen anstehen, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen positiv hervorhebst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker*in / Technische*r Mitarbeiter*in im Außendienst für elektrische Geräte & Anlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektriker*in oder technische*r Mitarbeiter*in im Außendienst wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik sowie deine Kundendiensterfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Aufgaben qualifizieren. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der elektrischen Geräte und Anlagen gut verstehst. Informiere dich über die DGUV V3 und die Betriebssicherheitsverordnung, da diese Themen während des Interviews angesprochen werden könnten.
✨Kundendienstfähigkeiten betonen
Da die Position im Außendienst ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Kundenkommunikation parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst und Probleme löst.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Die Stelle erfordert gelegentliche mehrtägige Dienstreisen. Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und akzeptierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.
