KFZ-Fahrzeugbewerter*in (w/m/d)
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KFZ-Fahrzeugbewerter*in (w/m/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Fahrzeuge und erstelle präzise Reparaturkostenkalkulationen.
  • Arbeitgeber: TÜV Rheinland ist ein globales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, Mitarbeitergespräche und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Qualitätssicherung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Berufserfahrung in der Fahrzeugbewertung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Außendienst erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Referenzcode: 15190
Gesellschaft: TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die TÜV Rheinland Schaden und Wertgutachten GmbH verfügt über eine langjährige Expertise bei der Analyse und Dokumentation von Schäden an Fahrzeugen. Unser transparentes Laufbahnmodell bietet Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere als Bewerter*in oder Sachverständige*r. Profitieren Sie von Ausbildungen, Zertifizierungen und Spezialisierungen in Bereichen wie Land- und Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Fahrräder, Wohnmobile und mehr.

  • Fahrzeugbewertungen durchführen: Mit deiner Expertise ermittelst du den Wert und Zustand von Personenkraftwagen sowie Nutzfahrzeugen. Deine objektiven Einschätzungen sind entscheidend für unsere Kunden, um informierte Entscheidungen treffen zu können.
  • Kalkulation von Reparaturkosten: Du bist verantwortlich für die Erstellung präziser Reparaturkostenkalkulationen, Nachträge und Stellungnahmen, die unseren Kunden und Partnern eine klare Kostenübersicht bieten.
  • Sicherung der Servicequalität: Du gewährleistest die hohe Qualität unserer Gutachten und Bewertungen. Durch deine sorgfältige Arbeit und stetige Qualitätskontrollen sicherst du die Zufriedenheit unserer Kunden und den hohen Standard unseres Hauses
  • Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich (z.B. als Kfz-Mechatroniker*in, Serviceberater*in, Kfz-Mechaniker*in, Karosseriebauer*in oder Automobilkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung sowie erste Kenntnisse in der Erstellung von Zustandsberichten oder in der Auswertung von Fahrzeugdokumenten von Vorteil
  • Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Tätigkeit im lokalen Außendienst
  • Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum \“Women´s Network\“.
  • Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert – Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen – Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen – Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

KFZ-Fahrzeugbewerter*in (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem transparenten Laufbahnmodell und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in der Fahrzeugbewertung fördern wir Ihre Karriere und sichern gleichzeitig die hohe Qualität unserer Dienstleistungen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Teamgeist, der unsere Unternehmenskultur prägt.
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Kontaktperson:

TÜV Rheinland Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KFZ-Fahrzeugbewerter*in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen bei TÜV Rheinland geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fahrzeugbewertung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Dies kann deine Chancen erhöhen, als proaktive und engagierte Kandidatin oder Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Fahrzeugbewertung und zur Kalkulation von Reparaturkosten übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei TÜV Rheinland! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber*innen sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Fahrzeugbewerter*in (w/m/d)

Kfz-Technisches Wissen
Fahrzeugbewertungskompetenz
Reparaturkostenkalkulation
Qualitätsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Kenntnisse in der Auswertung von Fahrzeugdokumenten
Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Serviceorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TÜV Rheinland und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des KFZ-Fahrzeugbewerters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als KFZ-Fahrzeugbewerter*in wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Kfz-Bereich sowie deine Berufserfahrung in der Fahrzeugbewertung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Qualitätssicherung und Kundenorientierung bei TÜV Rheinland beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des KFZ-Fahrzeugbewerters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugbewertungen, Reparaturkostenkalkulationen und den Zustand von Fahrzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Die Rolle erfordert eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast oder wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und ernst nimmst.

Informiere dich über TÜV Rheinland

Recherchiere im Vorfeld über TÜV Rheinland, deren Werte und Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Programmen zu zeigen. Frage nach spezifischen Schulungen oder Zertifizierungen, die für die Position relevant sind, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.

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