Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Referenzcode: 14911
Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.    

Starte deine Karriere im Traineeprogramm im AMD, sammle wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und bereite dich auf zukünftige Führungsaufgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz vor. Genau Deins? Komm ins Team! 

• Du unterstützt die zuständige Niederlassungsleitung bei der standortübergreifenden fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die arbeitsmedizinischen Zentren in Berlin und Potsdam.
• Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du flexibel auch an unterschiedlichen Standorten des Regionalbereiches Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachen-Anhalt) mit dem Fokus auf Berlin und Potsdam eingesetzt.
• Du wirst in die Führungsaufgaben einer Niederlassungsleitung eingearbeitet und übernimmst Zuständigkeiten für unterschiedliche Berufsgruppen wie arbeitsmedizinisches Personal, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanager.
• Du wirst mit Fort- und Weiterbildungen sowie praktischen Aufgaben für die zukünftige wirtschaftliche Verantwortung von Standorten, für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung der Region geschult und eingearbeitet und bist vom Start des Trainees an Mitglied des Führungsteams der Region.
• Zusätzlich übernimmst Du als Trainee spezifische Projekte wie z.B. Digitalisierung oder Prozessoptimierung und sammelst so prägende Erfahrungen in Schlüsselbereichen.
• Während des Traineeprogramms wirst du tiefe Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Serviceabteilungen wie den Vertrieb und die Disposition erhalten und unsere Professionen aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements, der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin kennenlernen.

• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrungen aus einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche und Vertrautheit mit grundlegenden kaufmännischen Prozessen sind zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind notwendig

• Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum \“Women´s Network\“.
• Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert – Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen – Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen – Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.