Service Center Leitung TÜV SÜD (w/m/d)
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Service Center Leitung TÜV SÜD (w/m/d)

Service Center Leitung TÜV SÜD (w/m/d)

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Service Center und sorge für Umsatz- und Marktverantwortung.
  • Arbeitgeber: TÜV SÜD ist ein internationaler Dienstleistungskonzern mit über 30.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und attraktive Urlaubsregelungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und gute Marktkenntnisse sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Auto Partner GmbH ist eine Vereinigung professioneller, freiberuflicher Kfz-Sachverständiger. Das Dienstleistungsspektrum umfasst die Haupt- und Abgasuntersuchung in Kombination mit weiteren Dienstleistungen der TÜV SÜD Unternehmensgruppe für gewerbliche, aber auch für private Kunden. Über ein Franchisemodell führen ausgewählte Ingenieurbüros die Dienstleistungen auf freiberuflicher Basis aus und repräsentieren so TÜV SÜD in der Region. Die TÜV SÜD Auto Partner GmbH ist ein Tochterunternehmen im TÜV SÜD Konzern.

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Dortmund.

Umsatz- und Marktverantwortung im Verantwortungsbereich

  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um die vereinbarten Umsatz- und Marktziele zu erreichen
  • Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden unter Beachtung der Schnittstellen im Unternehmen und des Vertriebs
  • Pflege der Kontakte zu Behörden, Kommunen und Verbänden in Abstimmung mit der Leitung Produktion amtliche Dienstleistungen

Ergebnisverantwortung

  • Verantwortlich für die wirtschaftliche Gestaltung der Produktionsprozesse und der Ergebniserreichung im Verantwortungsbereich. Der dazu notwendige Rahmen wird mit dem Vorgesetzten abgestimmt.
  • Kontinuierliche Verfolgung von Umsatz, Absatz, Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung

Personalverantwortung

  • Führung des zugeordneten Personals (einschließlich Zielsetzung, Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilung)
  • Planung, Leitung und Kontrolle des Personals im Verantwortungsbereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Vorschlag von Entwicklungs -und Schulungsmaßnahmen, Nachfolgeplanung, Teamentwicklung in Abstimmung mit der Leitung Produktion amtliche Dienstleistungen
  • Personalauswahl in Abstimmung mit der Leitung Produktion amtliche Dienstleistungen

Organisationverantwortung

  • Koordination und Organisation aller Prüftätigkeiten im Rahmen der amtl. Befugnisse einschl. aller freiwirtschaftlichen Tätigkeiten im Einzugsbereich des TSC-Gebietes
  • Optimierung der Abläufe/Arbeitsmittel am TSC, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kundenservice und Wirtschaftlichkeit
  • Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
  • Planung und Kontrolle des Mitteleinsatzes im Verantwortungsbereich

Qualitätsverantwortung

  • Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich gewährleisten
  • Umsetzung aller Prozesse im Rahmen des internen Kontroll-Systems (IKS)
  • Bearbeitung von Kundenrückäußerungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als aaSoP oder vergleichbare Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Idealerweise Kenntnisse der Services aller legalen Einheiten im Marktgebiet mit entsprechender Vertriebserfahrung
  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Gute Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartnern, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Service- und Publikumsorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • attraktive Urlaubsregelung
  • attraktives Gehalt
  • Fahrradleasing
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeit
  • kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiterevents

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Service Center Leitung TÜV SÜD (w/m/d) Arbeitgeber: TÜV SÜD

TÜV SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine attraktive Urlaubsregelung und Fahrradleasing. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und Teamentwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents den Zusammenhalt stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
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Kontaktperson:

TÜV SÜD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Center Leitung TÜV SÜD (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei TÜV SÜD arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Kfz-Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und bestehende Kundenbeziehungen pflegen kannst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle bei TÜV SÜD.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Center Leitung TÜV SÜD (w/m/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marktkenntnisse
betriebswirtschaftliches Verständnis
Beziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen
Personalentwicklung
Kostenmanagement
Organisationsfähigkeit
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TÜV SÜD. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Service Center Leitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement und deine Erfolge in der Kundenbetreuung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TÜV SÜD vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von TÜV SÜD. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Service Center Leitung umsetzen kannst.

Beispiele für Führungskompetenz bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Dies könnte die Planung von Schulungsmaßnahmen oder das Führen von Feedbackgesprächen umfassen.

Kenntnisse über den Markt und die Branche zeigen

Zeige, dass du über fundierte Marktkenntnisse verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche sowie über die Dienstleistungen von TÜV SÜD, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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