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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: TV-Wartezimmer, Marktführer in moderner Patientenkommunikation seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, hybrides Arbeiten und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und habe direkten Einfluss auf Unternehmensprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Funktionen und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur IT betreiben, sondern sie strategisch gestalten? Als IT-Leiter (m/w/d) bei TV-Wartezimmer verantwortest du unsere gesamte IT-Landschaft und entwickelst sie zukunftssicher weiter.
DEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die IT-Organisation mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung, Governance und nachhaltige Ausrichtung der IT an den Unternehmenszielen
- Steuerung und Priorisierung des unternehmensweiten IT-Portfolios (Programme, Projekte, Services) unter Berücksichtigung von Business Impact, Risiken und Ressourcen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs gemäß definierter SLAs, inklusive Etablierung von ITSM-Prozessen (Incident, Problem, Change)
- Verantwortung für die strategische IT-Budgetplanung sowie Steuerung von Kosten, Lizenzen und externen Dienstleistern (Vendor Management)
- Übernahme der finalen Eskalationsverantwortung für kritische Incidents und systemübergreifende Störungen auf 3rd-Level-Ebene
- Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Architektur und Systemlandschaft unter Berücksichtigung von Cloud-Strategien, Security-by-Design und technologischen Innovationen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Stakeholdern zur Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare IT-Strategien und Lösungen
- Führung, Entwicklung und Aufbau leistungsstarker IT-Teams inklusive Förderung von Skills, Mindset und agilen Arbeitsweisen
DEIN PROFIL
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion
- Erfahrung in IT-Service-Management und Betriebsorganisation bringst du außerdem mit
- Projektmanagement und Priorisierung komplexer Themen sind für dich kein Neuland
- Kompetenz im Umgang mit externen Partnern ist für dich Standard
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du bringst Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit mit
WAS WIR BIETEN
- Marktübliches Gehalt je nach Erfahrung - wir sprechen offen über deinen Erwartungsrahmen
- Direkter Einfluss auf unternehmensweite Prozesse & Tools
- Hybrides Arbeiten; flexible Arbeitszeiten; unbefristete Festanstellung
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld in Freising mit kurzen Entscheidungswegen
- Verschiedene Benefits
KONTAKT
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Leiter IT / Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit IT-Strategien beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und strategischen Ansätze am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TV-Wartezimmer arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den direkten Draht zu uns suchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von TV-Wartezimmer vertraut. Überlege, wie deine IT-Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die IT betreiben, sondern sie auch strategisch gestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnis über IT-Service-Management
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des IT-Service-Managements gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu SLAs, Incident Management und Change Management zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, einen stabilen und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.