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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Neukundenakquise im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Social Video Recruiting mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Laptop, Handy, Erfolgsbeteiligung und Essenszulage.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit und erlebe spannende Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Recruiting, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Marke Wirstellendichein.de ist ein innovatives Social Video Recruiting-Produkt. Wir verbinden modernste Kanäle und Methoden, um Unternehmen mit qualifizierten Kandidat*innen zusammenzubringen – effizient, zielgerichtet und persönlich.
Wir suchen jemanden, der die Dynamik der Personalberatung kennt und Vertriebserfolge mitbringt. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Expertise bereichern möchten.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Umsatz und entwickelst Dein Verkaufsgebiet, indem Du Neukunden für Dich gewinnst.
- In Verkaufsgesprächen mit B2B Kunden berätst Du diese umfassend und überzeugst sie von unseren Produkten.
- Deine Fähigkeiten in der Telefonakquise setzt Du ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke.
- Deine Erfahrung im B2B-Vertrieb und Deine Akquiseerfahrung machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied.
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen.
- Mit dem Firmenwagen und der Tankkarte machst du jede Fahrt angenehm.
- Dein Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy stehen dir für den Arbeitsalltag bereit.
- Die Erfolgsbeteiligung und der Bonus honorieren deinen Einsatz.
- Freue dich auf spannende Firmenevents und Veranstaltungen zum Austausch.
- Deine Essenszulage sorgt für leckere Mittagspausen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sales Manager/in Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du die Dynamik der Personalberatung verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du Neukunden gewinnen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsstärke! In Verkaufsgesprächen ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe deine Argumentation und sei bereit, Fragen zu beantworten, um potenzielle Kunden von unseren Produkten zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Betone deine Erfolge!: Wenn du im Vertrieb erfolgreich warst, lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Fakten machen einen starken Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Marke identifizieren kannst. Mach es persönlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TVG Telefonbuch- und Verzeichnisverlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Wirstellendichein.de vertraut. Schau dir an, wie das Unternehmen Social Video Recruiting nutzt und welche Kanäle sie verwenden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Recruiting, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und präzise kommunizierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.