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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den österreichischen und schweizerischen Markt durch proaktive Kundenbetreuung und Akquise.
- Arbeitgeber: TVH, ein globales Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, respektvolle Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, B2B-Vertriebserfahrung und technische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen externen Vertriebsberater, um den österreichischen und Schweizer Markt weiterzuentwickeln.
IHRE ROLLE UND VERANTWORTUNGEN
- Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele und bieten unseren Kunden einen proaktiven Service in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der internen Verkaufsabteilung.
- Sie sind verantwortlich für die Expansion und Nachverfolgung unserer Kunden in der Region.
- Sie haben Freude daran, neue Kunden zu akquirieren und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Durch Recherche und Networking bauen Sie das notwendige Markt- und Produktwissen auf, um potenzielle Kunden anzusprechen.
- Sie beraten den Kunden gut, was durch eine Vorführung vor Ort unterstützt werden kann.
- Sie geben interne Marktchancen weiter und unterstützen die notwendigen Marketingaktionen.
- Sie berichten an den externen Vertriebsleiter.
WIE SIE ERFOLGREICH SEIN KÖNNEN / IHR PROFIL
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Sie haben Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im technischen Produktbereich.
- Sie sprechen Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
- Sie kombinieren ein starkes Geschäftswissen mit technischem Know-how.
- Sie sind ein Problemlöser, effizient, praktisch und ergebnisorientiert.
- Sie legen Wert auf eine solide administrative Organisation.
- Sie sind ein sehr geselliger und angenehmer Gesprächspartner mit einer kundenfreundlichen Einstellung.
- Sie sind ein Teamplayer und können auch remote gut mit Kollegen zusammenarbeiten.
- Idealerweise sind Sie in der Region Tirol oder Vorarlberg ansässig.
Menschen stehen im Mittelpunkt
TVH ist ein globales Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir schätzen Klarheit, gegenseitigen Respekt, Freundlichkeit und offene Kommunikation. Unsere Mitarbeiter sind bodenständig, unkompliziert und engagiert. Wir begrüßen Unterschiede und feiern neue Ideen.
Über TVH
TVH ist ein Spezialist für Qualitätsersatzteile und Zubehör für Materialhandling, Industriefahrzeuge sowie Bau- und Landmaschinen. Die Arbeit bei TVH bedeutet, sich für ein Unternehmen zu entscheiden, das als internationaler Marktführer glänzt und für sein unermüdliches Streben nach Innovation bekannt ist.
External Sales Advisor/Gebietsleiter Arbeitgeber: TVH
Kontaktperson:
TVH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: External Sales Advisor/Gebietsleiter
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und deine technische Expertise einbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: External Sales Advisor/Gebietsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf Klarheit und Respekt, also zeig uns, dass du das auch tust!
Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen und die bereit sind, neue Ideen einzubringen.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du im B2B-Vertrieb erzielt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TVH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Verkaufe dich selbst
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, auch wenn du remote bist. Gib Beispiele, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess.