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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Händlernetzwerke, steigere Verkaufszahlen und verbessere Handelsstandards.
- Arbeitgeber: Norton und TVS Motors – führende Marken in der Motorradbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Motorradvertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb und Leidenschaft für Motorräder sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Norton und TVS Motors suchen vertriebsorientierte und beziehungsstarke Area Sales Manager [REGION], die für die Betreuung und Weiterentwicklung der Einzelhandels- und Händlernetzwerkleistung innerhalb der Regionen [REGION] verantwortlich sind. Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Steigerung des Verkaufs von Motorrädern und Zubehör, der Verbesserung der Handelsstandards sowie der Unterstützung unserer Händlerpartner, um nachhaltiges Wachstum im Einklang mit unseren Markenwerten zu erzielen. Als Area Sales Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und unserem Händlernetzwerk. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Regional Sales Business Manager unterstützen, beraten und fördern Sie Händlerbetriebe dabei, Ziele zu erreichen bzw. zu übertreffen, Markenstandards einzuhalten und ein herausragendes Kundenerlebnis sicherzustellen.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Händlerbetreuung & Leistungssteuerung
- Hauptansprechpartner für eine neue und wachsende Gruppe von Händlern in der Region [REGION]
- Überwachung und Analyse der Verkaufsleistung der Händler (Neu- und Gebrauchtmotorräder, Zubehör, Finanzierung usw.)
- Gemeinsame Entwicklung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung
- Erstellung klarer Aktionspläne für leistungsschwächere Händler
- Durchführung quartalsweiser Geschäftsbesprechungen mit Händlern sowie Unterstützung bei der strategischen Planung
- Vertriebssteuerung & Reporting
- Erreichung der regionalen Verkaufsziele im Einklang mit den nationalen Vorgaben
- Überwachung der Vertriebspipeline sowie der Bedarfs- und Absatzprognosen
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Berichterstattung zu Verkäufen, Lagerbeständen und Auftragseingängen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktmanagement, Operations) zur Optimierung der Gebietsperformance
- Netzwerkentwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebskampagnen und Produkteinführungen auf regionaler Ebene
- Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Marktabdeckung, Markenpräsenz und Kundenzufriedenheit
- Mitwirkung bei Entscheidungen zu Händlergewinnung, Einarbeitung neuer Händler und Netzwerkveränderungen innerhalb der Region
- Marken- und Handelsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Identity-Vorgaben, Retail-Standards und Kundenerlebnisrichtlinien durch die Händler
- Förderung bewährter Vorgehensweisen innerhalb des Vertriebsgebiets zur Sicherstellung von Konsistenz und Kundenbindung
- Vertretung der Interessen von Händlern und Kunden innerhalb des Unternehmens
Persönliches Profil / Anforderungen
- Kenntnisse im Bereich Motorradprodukte, Handels-/Retail-Prozesse und Händlergeschäftsmodelle
- Erfahrung im Umgang mit Vertriebsreporting-Tools und CRM-Systemen
- Leidenschaft für die Motorradbranche sowie Freude am Umgang mit Kunden und Händlern
- Zwingende Voraussetzung: Nachweisbare Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in der Automobil- oder Motorradbranche
- Starkes kaufmännisches Verständnis sowie Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Fähigkeiten in den Bereichen Überzeugung, Coaching und Verhandlung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager – [REGION] Arbeitgeber: TVS Motor
Kontaktperson:
TVS Motor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager – [REGION]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Motorradbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige deine Leidenschaft für Motorräder und wie du zur Verbesserung der Händlerleistung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Area Sales Manager musst du überzeugend sein. Übe, wie du deine Ideen klar und selbstbewusst präsentierst, sei es in einem Gespräch oder bei einer Präsentation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager – [REGION]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TVS Motor vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Motorradbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die Händler in deiner Region haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Händlern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.