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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Beratung von Kunden in der Textilbranche.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung in der Textilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche mit innovativen Projekten und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im textilen Bereich und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen mit führender Position in der europäischen Textilbranche. Seit über 100 Jahren steht unser Familienbetrieb mit seinen vielfältigen Geschäftsfeldern für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Durch Innovationskraft, einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und einer besonderen Unternehmenskultur setzen wir Maßstäbe im Zusammenspiel von Arbeitsqualität, Unternehmenserfolg und Umweltschutz. Zur Fortsetzung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir Dich.
- Technische Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden bei qualitäts- und anwendungstechnischen Fragestellungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb und Produktion
- Erstellung von Produktionsvorgaben, Sicherstellung der Produktqualität sowie Ursachenanalyse bei Abweichungen
- Leitung von Projekten, Produktentwicklungen und kontinuierlichen Prozessoptimierungen einschließlich Dokumentation
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte Weiterbildungen im textilen Bereich z. B. Textilingenieur (m/w/d), Textiltechniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
- Sehr gutes technisches Verständnis für die textile Produktionskette – von der Garnherstellung über die Färbung bis zu den Anwendungsgebieten im Endprodukt
- Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft zu Kunden und Lieferanten
Wir bieten:
- Eine fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
- Geregelte Arbeitszeiten (37-Std.-Woche) und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Zusätzliche Leistungen, z. B. JobRad, Getränke und Zuschuss zu Kindergartenkosten
Textiltechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: TVU Textilveredlungsunion GmbH
Kontaktperson:
TVU Textilveredlungsunion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Textiltechniker/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Textiltechniker/in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Textilbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Textilindustrie. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Textiltechniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Textiltechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im textilen Bereich. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du das technische Verständnis mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Textilbranche gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TVU Textilveredlungsunion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Textilbranche vertraut. Informiere dich über nachhaltige Praktiken und Innovationen, die das Unternehmen vorantreibt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Textiltechniker/in zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.