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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in einem multiprofessionellen Team mit individueller Diagnostik und Therapie.
- Arbeitgeber: MVZ in Mecklenburg-Vorpommern mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und arbeite im Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Keine Dienste, individuell gestaltbare Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil und Telemedizin: Diese Position als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) im MVZ in Mecklenburg-Vorpommern bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ambulante Tätigkeit mit viel Freiraum und sehr guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Stellenbeschreibung:
- Sie übernehmen die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung in einem multiprofessionellen Team und setzen individuelle Schwerpunkte in Diagnostik und Therapie.
- Die Dokumentation – etwa 20 % der Arbeitszeit – kann auf Wunsch aus dem Homeoffice erfolgen, wofür Ihnen ein Firmen-Laptop zur Verfügung gestellt wird.
- Auf Wunsch ist zudem eine anteilige Tätigkeit in der Telemedizin von bis zu 30 % möglich.
- Ergänzt wird Ihre Arbeit durch eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das MVZ bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung + leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigener Therapieraum, der individuell gestaltet werden kann
- Keine Dienste, auch keine KV-Dienste
- Flexible Arbeitszeiten – individuell gestaltbar
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Entlastung von bürokratischen Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung in den ambulanten Praxisalltag
- Gruppeninterne Fortbildungsformate für die Fortbildungspunkte angerechnet werden.
- Förderung auch externer Fortbildungen
- Jobrad-Leasing möglich
Ihre Qualifikation:
- Deutsche Approbation
- Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Engagement in der Patientenversorgung
Ihre Bewerbung:
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ.
Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) – MVZ mit Homeoffice Arbeitgeber: tw.con. GmbH
Kontaktperson:
tw.con. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) – MVZ mit Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du die Möglichkeit hast, in Teilzeit oder im Homeoffice zu arbeiten, betone das in deinen Gesprächen. Das zeigt, dass du an einer guten Work-Life-Balance interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) – MVZ mit Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche Schwerpunkte hast du gesetzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den 'Bewerben-Button' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tw.con. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das MVZ und dessen Arbeitsweise verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Diagnostik und Therapie auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Kooperation mit anderen Fachrichtungen interessiert bist.
✨Flexibilität und Homeoffice ansprechen
Die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ist ein großer Vorteil dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um deine Arbeit effizient zu gestalten und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
