Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) - Maximalversorgung in Dierscheid
Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) - Maximalversorgung in Dierscheid

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) - Maximalversorgung in Dierscheid

Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem modernen Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Maximalversorgungs-Krankenhaus in Rheinland-Pfalz mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliches Umfeld und geförderte Fortbildungsangebote.
  • Andere Informationen: Hochwertige Lebensqualität in einer attraktiven Region.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeiten Sie interdisziplinär.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und mehrjährige Erfahrung in einer Oberarztposition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt – in einem Krankenhaus der Maximalversorgung in Rheinland-Pfalz. Dieses bietet Ihnen nicht nur hervorragende Entwicklungsperspektiven, sondern auch langfristige Arbeitsplatzsicherheit. In dieser Leitungsposition gestalten Sie die Weiterentwicklung einer modernen Kinder- und Jugendpsychiatrie mit und arbeiten in einem vielseitigen therapeutischen Umfeld mit stationärer, teilstationärer und ambulanter Versorgung.

Stellenbeschreibung:

  • Position: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
  • Fachrichtung: Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
  • Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus – Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Trägerschaft: Konfessionell
  • Versorgungsstufe: Maximalversorgung
  • Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Arbeitsort: Westliches Rheinland-Pfalz
  • Bettenzahl: 50 stationär + 25 Teilstationär
  • Patientenzahl: Über 500 stationär pro Jahr

Stellendetails: Als leitender Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie verantworten die fachliche Supervision sowie die Versorgung der stationären, teilstationären und ambulanten Patienten. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit angrenzenden Fachdisziplinen zusammen, begleiten die Weiterbildung der Assistenzärzte und entwickeln klinische Konzepte sowie die Behandlungsqualität weiter. Auch die Mitwirkung in Lehre und Forschung gehört zum Aufgabenprofil dieser Position.

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

  • Hervorragende Karrierechancen
  • Attraktive Vergütung
  • Gestaltungsfreiraum in einer Leitungsposition
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Geförderte Fortbildungsangebote
  • Modernes therapeutisches Umfeld mit vielfältigen Behandlungsmöglichkeiten
  • Leben und arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität

Ihre Qualifikation:

  • Deutsche Approbation
  • Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Oberarztposition
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Interesse an Forschung und Lehre
  • Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und interdisziplinärer Versorgung

Ihre Bewerbung: Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ.

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) - Maximalversorgung in Dierscheid Arbeitgeber: tw.con. GmbH

Als führendes Krankenhaus der Maximalversorgung in Rheinland-Pfalz bietet unser Haus nicht nur eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit, sondern auch hervorragende Entwicklungsperspektiven für Fachkräfte im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. In einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken und profitieren von geförderten Fortbildungsangeboten sowie einem interdisziplinären Team, das Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung gibt.
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Kontaktperson:

tw.con. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) - Maximalversorgung in Dierscheid

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden, die in deiner Fachrichtung gestellt werden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Behandlung von Patienten während des Gesprächs. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) - Maximalversorgung in Dierscheid

Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Erfahrung in einer Oberarztposition
Führungserfahrung
Interesse an Forschung und Lehre
Teamarbeit
interdisziplinäre Versorgung
klinische Konzepte entwickeln
Behandlungsqualität verbessern
medizinische Supervision
organisatorische Fähigkeiten
strategische Weiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement für die Patientenversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind praktische Beispiele wichtig. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über den 'Bewerben-Button' auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tw.con. GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, interdisziplinäre Ansätze zu fördern.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung der Abteilung zu stellen. Frage nach den Zielen der Klinik in Bezug auf Forschung und Lehre. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung und der Patientenversorgung.

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