Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einer modernen Praxis mit Telemedizin-Option.
- Unternehmen: Innovatives MVZ in Ostwestfalen mit flexibler Arbeitsstruktur.
- Vorteile: Keine Dienste, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Therapieräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit und arbeite flexibel.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung in der Psychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69120 - 84480 € pro Jahr.
Keine Dienste und eine klar organisierte Arbeitsstruktur mit Homeoffice-Anteil für die Dokumentation: In diesem kürzlich gegründeten MVZ in Ostwestfalen erwartet Sie eine moderne ambulante Tätigkeit mit Telemedizin-Option – inklusive der Möglichkeit, sich langfristig auch in fachliche Leitungsaufgaben einzubringen.
Stellenbeschreibung:
- Position: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
- Fachrichtung: Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Einrichtungstyp: MVZ
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Bielefeld
- Stellendetails: Als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) arbeiten Sie ohne Dienste und erledigen die Dokumentation anteilig im Homeoffice, mit der Option auf bis zu 30 % Telemedizin. Zudem besteht die Möglichkeit, sich langfristig auch in fachliche Leitungsaufgaben einzubringen. Wichtiger als ambulante Vorerfahrung ist Ihre Praxis in der psychotherapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das MVZ bietet Ihnen:
- Keine Dienste, auch keine KV-Dienste
- Dokumentation (ca. 20 % der Arbeitszeit) aus dem Homeoffice – Firmen-Laptop wird gestellt
- Auf Wunsch bis zu 30 % Telemedizin möglich
- Attraktive Vergütung + leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
- Möglichkeit, sich in die fachliche Leitung einzubringen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigener Therapieraum, individuell gestaltbar
- Entlastung von Bürokratie durch eingespielte Prozesse
- Strukturierte Einarbeitung in den ambulanten Praxisalltag
- Geregelte, flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und vieles mehr …
Ihre Qualifikation:
- Deutsche Approbation
- Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychotherapie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Über uns:
tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Ihre Bewerbung:
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) – MVZ mit Telemedizin Arbeitgeber: tw.con.
Als Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) in unserem modernen MVZ im westlichen Ruhrgebiet profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zur Telemedizin und der Chance, kurzfristig die Standortleitung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, individuelle Gestaltung Ihres Therapieraums sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) – MVZ mit Telemedizin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei tw.con. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) – MVZ mit Telemedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei tw.con. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tw.con. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von tw.con. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
