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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Expertise in der pädiatrischen Diabetologie in einem modernen Akutkrankenhaus ein.
- Arbeitgeber: Engagierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Südwestfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs und arbeite im interdisziplinären Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin und Erfahrung in der Diabetologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre pädiatrisch-diabetologische Expertise in einem modernen Akutkrankenhaus der Maximalversorgung einzubringen. In Südwestfalen gelegen, überzeugt die Klinik durch eine gute Infrastruktur, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten – darunter auch die Perspektive auf eine Tätigkeit im angeschlossenen MVZ mit Diabetes-Ambulanz.
Stellenbeschreibung:
- Position: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin – Diabetologie (m/w/d)
- Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin
- Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
- Trägerschaft: Kommunal
- Versorgungsstufe: Maximalversorgung
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Südwestfalen
- Bettenzahl: Ca. 40
- Patientenzahl: Ca. 7.000
Stellendetails: Sie arbeiten in einer etablierten Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Schwerpunkt Diabetologie. Neben der Versorgung pädiatrischer Patienten in der bestehenden Diabetes-Ambulanz gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs mit. Eine Besonderheit dieser Stelle ist die Option, auf einen eigenen KV-Sitz. Die Tätigkeit erfolgt im interdisziplinären Austausch mit weiteren pädiatrischen und diabetologischen Fachbereichen innerhalb des Hauses.
Das Krankenhaus bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Perspektive auf ambulante Tätigkeit mit eigenem KV-Sitz
- Moderne technische Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Und vieles mehr...
Ihre Qualifikation:
- Deutsche Approbation
- Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung in der pädiatrischen Diabetologie
- Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Bewerbung: Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) – Schwerpunkt Diabetologie Arbeitgeber: tw.con
Kontaktperson:
tw.con HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pädiatrie (m/w/d) – Schwerpunkt Diabetologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und MVZs zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Diabetologie. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unseren Bewerben-Button, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So bist du immer einen Schritt voraus und wir können dich bestmöglich unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pädiatrie (m/w/d) – Schwerpunkt Diabetologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pädiatrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Diabetologie hervor und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Bewerben-Button' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tw.con vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Schwerpunkte zu recherchieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position im Bereich Diabetologie handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesem speziellen Bereich auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der pädiatrischen Diabetologie zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
In einem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen aussieht.